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公积金和补充公积金缴存比例要视情况而定,具体如下: 1、职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%-7%(取整数值)。 2、单位可以在上述比例范围内,自主确定住房公积金具体缴存比例。职工本人和单位补充住房公积金缴存比例为各1%-5%(取整数值
至天津住房公积金缴存基数为职工个人月均工资总额。职工工资总额按照国家统计部门规定的工资总额计算口径核定。住房公积金缴存基数最低不得低于2050元,最高不得超过29730元。缴纳比例:1.国家机关、事业单位及其职工按各11%或各12%的比例缴
公积金缴存比例5%和12%区别如下: 1、单位缴存比例为5%:当单位所在地的平均工资低于国家规定的最低工资标准时,单位需要按照职工的工资总额的5%来缴存公积金。这种情况下,个人的缴存比例也是5%。这种情况通常出现在一些经济欠发达地区或者一些
公积金不是按一定比例缴存的么,就是个人一部分,企业一部分,国家一部分。如果你挂靠在公司,那么住房公积金就是个人和企业的这部分都是你出。挂靠单位缴纳住房公积金是划算的,特别是即将要买房的人员。主要原因为
公积金缴费比例为5%-12%内部计算。设区城市(主要指地级市)单位和职工的最低缴存比例不低于5%,原则上不超过12%(总存款比例为10%至24%),具体由各地根据实际情况确定。
1、国家机关、事业单位及其职工的住房公积金缴存比例不做调整,仍按各11%或各12%的比例缴存住房公积金。 2、其他单位可根据自身情况,在5%-12%间自主确定单位和职工的缴存比例。 3、单位与职工的缴
一是职工及其所在单位为职工缴存的住房公积金,本息全部归职工个人所有; 二是个人及其所在单位按政府规定比例缴存的住房公积金和所产生的利息免征个人所得税;三是缴存住房公积金的职工,在购建自住住房自有资金不
住房公积金的月缴存额,由职工住房公积金月缴存额,和单位住房公积金月缴存额两部分组成。其中,职工住房公积金月缴存额为,职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例;单位住房公积金月缴存额为,职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。根据相关法律规
五险二金缴纳比例如下: 1、养老保险金个人缴纳8%,单位补充20%,存入个人账户,教师到了法定退休年龄可以领取养老金; 2、医疗保险个人缴纳2%,单位补充6-10%,是职工生病作为医疗报销用的; 3、失业保险个人缴纳0.4到1%,单位补充1
住房公积金缴存证明,需要在当地住房公积金管理中心开具。职工有下列情形之一的,可申请提取住房公积金: 1、购买自住住房的,提供购房合同、协议或者其他证明; 2、购买自住住房的,提供建设、土地等行政主管部门的批准文件或者其他证明文件; 3、翻建