加班5千以上的厂需要加班多少个小时？

2024-06-10 3

普法内容

《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条的限制：（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；（三）法律、行政法规规定的其他情形。加班5千以上的厂需要加班多少个小时请参考以上的法律依据，谢谢

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每天加班那每个小时要付多少加班费
1、公司每天加班4个小时周末也是，不过加班费是支付的，支付加班费加班需征得员工同意，且每月不得超过36小时的。否则也是违法的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日

2024-05-15 16
最近老是加班，那厂里加班几个小时可以？
《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，每月不得超过36小时，而关于厂里加班几个小时看你们厂里规定的，但不能太多。第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁

2024-05-25 3
上班12个小时还要多加2个小时班是否合理
不合理，向劳动部门投诉

2024-06-22 9

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某厂上班到加班是多少个小时?
有关国家规定工厂上班到加班是多少个小时的具体条款是：国家规定的上班时间为每天八小时，每周40小时，用人单位不得强迫劳动者加班，强制加班是违法的。

2022-08-17 15,340
上夜班加班8小时3个半小时还要加班吗?
《劳动法》只对工作时间进行了明确规定，至于实行什么工作制(标准工时制、不定时工作制和综合计算工时工作制)由用人单位根据实际情况确定。但无论实行哪种工作制，都不能背离法律规定的8小时/日，40小时/周，

2022-10-19 15,340
加班到十一点上班按时加班需要交多少个工资
工作日加班到十一点，加班费应按照不低于小时工资基数的150%计算。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。

2022-06-09 15,340
最近老是加班，那厂里加班几个小时可以?
《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，每月不得超过36小时，而关于厂里加班几个小时看你们厂里规定的，但不能太多。第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制： (一

2022-05-21 15,340

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加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

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加班费怎么支付
根据我国法律的相关规定，加班费用的具体计算方式包括下面这三种：在标准的工作日安排下，劳动者延长工作时间，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作，而工作单位又不能安排补休的，应当支付不低于工资的百分之二百的工作报

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01:29
劳动法加班费规定
在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支

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