发生争议时应该怎么处理

2024-06-04 11

普法内容

答：工伤人员与用人单位发生工伤待遇方面争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理。有关单位和个人对劳动保障行政部门或者经办机构依照《北京市实施＞办法》规定作出的具体行政行为不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

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发生铁路运输合同争议时,应如何处理?
解决铁路运输合同争议的方式包括：（一）发生铁路运输合同争议的，铁路运输企业和托运人、收货人或者旅客可以通过调解解决。（二）不愿意调解解决或者调解不成的，可以依据合同中的仲裁条款或者事后达成的书面仲裁协议，向国家规定的仲裁机构申请仲裁。

2020-05-29 1,071
发生劳动争议时,大学生应该如何解决
1、发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 2、当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解; 3、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向

2020-01-21 166
行政处罚管辖发生争议的应该交由谁处理？
行政处罚管辖发生争议的应该交共同的上一级行政机关指定管辖。依据法律规定行政处罚由违法行为发生地的县级以上地方人民政府具有行政处罚权的行政机关管辖。对管辖发生争议的，报请共同的上一级行政机关指定管辖。

2020-06-01 35

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发生医疗事故争议，应当如何处理？发生医疗事故争议应当如何处理？
根据医疗事故处理条例，第三十七条发生医疗事故争议，当事人申请卫生行政部门处理的，应当提出书面申请。申请书应当载明申请人的基本情况、有关事实、具体请求及理由等。当事人自知道或者应当知道其身体健康受到损

2022-03-08 15,340
与各类合同争议的发生应该如何处理？
1.当事人之间因合同而发生纠纷，有四种解决方式：和解、调解、仲裁和诉讼。 2.和解是指当事人之间自行协商解决因合同发生的争议。调解是指在第三人的主持下协调双方当事人的利益，使双方当事人在自愿的原则下解

2022-11-03 15,340
租赁当事人之间发生争议时，该如何处理？
当事人之间要把争执的事情说清楚，最好和平解决，实在解决不了的，就按合同上说的做，最后可以向当地人民法院起诉

2022-10-23 15,340
劳动争议发生的工资应该怎么写
申诉书应写明下列各项： ①劳动者方当事人的姓名、职业、住址和工作单位以及邮政编码、电话号码等用人单位方当事人的名称、住所地、法定代表人姓名、职务以及邮政编码、电话号码等 ②申诉请求事项和所依据的事实、

2023-07-05 15,340

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01:56
公司股权争议怎么处理
公司股权争议处理的具体分析如下： 1、股权转让合同效力纠纷的解决方式（1）有效的股权转让合同应满足股权转让合同的主体符合法律法规规定、股权转让合同约定转让的股份或股权必须是依法可以转让的、股权转让的方式应符合法律规定、当事人意思表示真实，

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01:04
发生医疗事故应该由什么部门处理
根据《中华人民共和国医疗事故处理条例》的相关规定可知，发生医疗事故后的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决。如果不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼，因此，发生医疗事故，可以由

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01:26
工伤待遇争议该如何处理
工伤是指，劳动者因工作而受伤，因此，被认定为工伤的劳动者有权享受，用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后，如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议，这时候根据工伤保险条例的规定，这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话

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