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干部病退薪水应要怎样定准则

干部病退薪水应要怎样定准则

2024-06-19 7
普法内容
病退每提前2年退休扣减退休金2%正常退休不扣减。 一、公司工人退休:国家限定,男性工人年满60岁,女性干部年满55岁,女性工人年满50岁,且交费年限满15年及以上的(其中,97年12月31日前参加工作的,在2006年-2010年内交费满10年不满15年的),可解决退休,按月领取养老金。公司工人病退:对经劳动本领判定委员会判定,已经完全丧失劳动本领的工人,如男性年满50岁,女性年满45岁,且交费年限同上,可解决病退。病退隶属退休的一种,可按月领取养老金。公司工人离任:对于年纪达不到病退要求(即男不满50岁,女不满45岁),且经劳动本领判定委员会判定,已经完全丧失劳动本领的工人,如果交费年限满15年及以上,能够解决离任,按月领取离任生活费如果年纪达到病退要求,但交费年限不满15年或过渡期内交费不满10年的,离任待遇一次性支付,并终止养老保险关系。 二、机关事业单位工人退休:国家限定,男员工年满60岁,女干部年满55岁,女工人年满50岁,且工作年限满10年及以上的,可解决退休,按月领取养老金。机关事业单位工人病退:对经劳动本领判定委员会判定,已经完全丧失劳动本领的工人,如男年满50岁,女年满45岁,且工作年限满10年及以上的,可解决病退。机关事业单位工人离任:经劳动判定委员会判定,已经完全丧失劳动本领的工人,如需要以下任一要求,则只能解决离任,按月领取离任生活费。 1、工作年限不满10年 2、男不满50岁,女不满45岁。 三、公司和机关事业单位的离任人员按月领取离任生活费的,与退休人员一起,根据国家调整离退休人员待遇的文件中的相关限定调整离任生活费,但幅度会小于退休人员。

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孟金龙律师 孟金龙律师

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