*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
坚决以效计酬的原则,村(社区)干部报酬与工作业绩挂钩,在保证基本报酬的同时,按照按劳分配原则,发挥绩效报酬的激励作用,变动村(社区)干部工作积极性。调整后的村(社区)干部薪酬中,基础报酬准则,分为三个档次,即书记、主任“一肩挑”,书记、主任
师职离休干部医疗费准则自2009年起已调整至30000元每年,这部分钱时由干休所门诊部统一使用的,包括为老干部订购医疗器材、健康报等,门诊建设花费和事业编制医护人员的薪水也从这里面出,但用在老干部身上的也不会少于20000元,包括了在部队体
从2009年1月1日起执行,义务教育学校任职教工人绩效薪水分基础性和奖励性两部分,基础性绩效薪水占绩效薪水总量的70%,离退休人员享受离退休人员生活性补贴,准则与同职称、同工龄的任职人员基础津贴一致,不再享受奖励性绩效薪水。我县任职与离退休
随着工龄的增长,每年30元。退休薪水新限定: 1、基本薪水工人按照工人资限定随国民经济增长:10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元
《关于国家机关工作人员及离退休人员丧命一次性抚恤金发放有关问题的通知》自2011年8月1日起,国家机关工作人员及离退休人员丧命,一次性抚恤金发放准则调整为:烈士和因公牺牲的,为上2年度全国城镇居民人均
师职离休干部医疗费准则自2009年起已调整至30000元每年,这部分钱时由干休所门诊部统一使用的,包括为老干部订购医疗器材、健康报等,门诊建设花费和事业编制医护人员的薪水也从这里面出,但用在老干部身上
你可依法先向公司所在地的劳动行政部门(劳动局站、劳动监察队站)投诉反映,理性表述利益诉求,避免打砸抢暴力做法或自杀自残过激做法;商量不能处置的可依法到公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁并聘
离休干部护理费最新标准如下:1、1937年7月6日前参加革命工作的离休干部,护理费标准由每人每月800元提高到每人每月1800元;2、1937年7月7日到1945年9月2日参加革命工作的离休干部,护理费标准由原每人每月400元提高到每人每月
平调干部不需要公示。以下情形必须公示:1、从职级到同级的实职岗位;2、从平级的党政工作部门主要领导调任地方党政主官;3、从平级的党政工作部门副职调任地方党委班子成员;4、从同级政府非常委副职转岗常委班子成员;5、从常委班子成员(副书记以外)
举报村干部的举报方式如下: 1、电话举报是最快的途径,只要工作日拨打相关部门的举报电话,会及时受理; 2、实名举报,根据信访条例,实名举报的必须要给予回复,匿名举报可查可不查; 3、直接管村长的是乡镇一级党委政府,但是乡镇和村委会的关系过于