无缘无故扣钱而且找老板还恶意辱骂。

2024-06-20 23

普法内容

公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。

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无缘无故被人家打了，而且还有出血，怎么办
报警，依法追究打人者的法律责任，向法院起诉要求赔偿。

2024-06-19 16
当一个人无缘无故辱骂他，可以起诉他吗
被无故辱骂,侵犯了名誉权,根据具体情况,要求对方承担侵权责任,进行停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉,并可以要求赔偿损失。另外,如果有录音的话,也可直接向法院起诉。

2020-07-20 871
签过合同，老板无缘无故让我辞职，
收集劳动关系证据，对方如果属于非法解除劳动关系，可申请劳动仲裁要求支付双倍经济补偿金。

2024-05-29 16

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刚开始老板还行,后来直接无缘无故总扣工资,老板主观恶意扣工资怎么办呢？
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益

2022-07-21 15,340
老板无缘无故的找事情派遣工旷工扣多少工资
入职当月工资中只能扣除当月的社保费用，不能扣除两个月的费用但是有的公司发工资日期是本月发上月，如果赶上新入职员工是上月入职，则本月扣费就需要扣缴上月和本月的社保这与公司工资计发日有关1、入职当月存在事

2022-06-13 15,340
无缘无故被人家打了，而且还有出血，怎么办
报警，依法追究打人者的法律责任，向法院起诉要求赔偿。

2022-11-01 15,340
领导如何无缘无故扣钱
可以拿着工资发放凭证先向仲裁委员会机关申请仲裁，如果对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。劳动者对劳动仲裁法规定的仲裁裁决不服的，可以自收《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议

2022-11-02 15,340

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学生辱骂老师违反了什么法律
学校的学生辱骂老师不一定犯法。如果学生辱骂这一行为影响不恶劣，那么可以当作道德问题处理。如果影响严重，学生辱骂言语十分过分且在公众场所，造成很坏影晌的也构成犯罪，对老师的名誉产生了很大的影响，可能涉嫌诽谤罪。诽谤罪一般是指，容桂暴力或者其他

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三轮车无牌无证被扣了
三轮车无牌无证被扣了，一般有三种情况： 1、新车有临牌，不处罚； 2、不按规定挂牌且无证件的扣车、罚200元扣6分； 3、如果带了牌照在车上，而且证件齐全，一般只扣分罚钱，不扣车，处罚200元扣6分。无牌无证驾驶会被公安交通管理部门，处二百

4,439 15,340
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无故辞退员工找哪个部门投诉
无故辞退员工可以向当地劳动监察部门投诉举报，也可以直接申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，还可以向法院起诉。劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工，只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工，否则公司需要向员工支付赔偿金。赔偿金的计算方式是按照

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