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劳动合同只有一份在法律上有效吗

劳动合同只有一份在法律上有效吗

2024-07-02 9
普法内容
1、有效的,应当给劳动者一份的,协商不成,向劳动局投诉处理。

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  • 劳动合同只有一份合法吗,有没有相关的法律规定
    劳动合同只有一份合法吗,有没有相关的法律规定

    律师解答 公司只签了一份劳动合同的行为是不合法。根据《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同应该一式两份,劳动者和

    2023-03-01 1
  • 学生身份签劳动合同在法律上合同可否有效?
    学生身份签劳动合同在法律上合同可否有效?

    在校学生可以与公司等用人单位签订劳动合同。这个是法律允许的。在校学生只是说明现在劳动者的身份还是一个正在接受教育的人,是否有合格的劳动技能,尚在训练中。但是这不是学生不能直接参加劳动的限制条件。 公司与学生签订劳动合同以后,学生的身份就发生

    2024-05-12 15
  • 劳动合同只在最后一页有签字有效吗
    劳动合同只在最后一页有签字有效吗

    劳动合同只在最后一页有签字有效。 一般情况下,在签署合同或文件时都是只在最后一页签字、按手印,对于仅有一页的合同或文件,这样做没有什么问题,但是对于有两页以上的合同和文件,存在一定的风险。因此,在签署合同或文件时,可以在每一页都签字、按手印

    2023-05-23 11
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  • 有没有只有一份劳动合同

    第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地

    2022-07-16 15,340
  • 怎么有效的只签劳动合同一份

    就签了劳动合同一份是有效的,但是单位是违法的。根据《劳动合同法》第十六条第二款的规定:“劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”。该条文将劳动合同由用人单位拿一份,劳动者拿一份劳动合同的意思明确予以规

    2023-10-25 15,340
  • 签劳动合同只有一份吗?签份好吗?

    公司如果只签一份劳动合同的话,签劳动合同只有一份吗,有说劳动合同应该一式两份,企业和员工各执一份。到时候如果有劳动纠纷,员工就可以凭借自己手上的劳动合同申请仲裁或起诉。企业不给你劳动合同,你以后维权优

    2022-08-19 15,340
  • 签定的的劳动合同只有一份有效吗?并且合同上只有起始日期没有终止日期,合同也注明只有一份

    1、这份是无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同没有终止时间。 2、劳动者和用人单位都要签字盖章后才能生效。这一份劳动合同没有签字盖章,属于无效的。 3、劳动合同应该两份,劳动者与用人单位各执一份。《

    2024-08-23 15,340
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  • 劳动合同要给员工一份吗 00:56
    劳动合同要给员工一份吗

    劳动合同要给员工一份。因为签订劳动合同时,需要让用人单位和劳动者协商一致,并且经过用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字,或者盖章才会生效。劳动合同文本通常会让用人单位和劳动者,各执一份。用人单位提供的劳动合同文本,没有写清楚本法规定的劳动合

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  • 如何判断一份合同有效 01:38
    如何判断一份合同有效

    要判断一份合同是否有效,需要从三个方面来确定:当事人的缔约能力,意思表示是否真实以及内容是否符合法律规定。只有有效合同,才能在诉讼中得到法律的支持。欠缺效力或者无效的合同,都是不能保障合同当事人权益。因此,要判断合同是否有效,应当注意以下要

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  • 劳动合同一年一签合法吗 00:58
    劳动合同一年一签合法吗

    劳动合同一年一签合法。劳动合同期限通常是可以任意进行确定的,只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同,在第二份劳动合同到期后,如果双方都愿意续签,单位应当签订无固定期限劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,固定期

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张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
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