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员工工伤期间的护理费用该由单位承担,那么在对方护理结束之时单位就需要支付。而停工留薪期是需要按月支付给员工的。按照工资发放时间正常发放就好。
一般工伤具体赔偿项目、标准(一)医疗费1.要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2.
一、支付生活护理费的情况有哪些支付生活护理费的三种情况是: (1)生活完全不能自理生活是否完全不能自理,可以参考《职工工伤与职业病致残程度鉴定》的有关护理依赖的规定。根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定
(一)医疗费 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险
重庆现住执行的是住院期间护理费30元每天。
无锡最低生活保障标准: 1、全市居民最低生活保障标准由每人每月1010元调整为每人每月1060元; 2、全市特困人员基本生活标准由每人每月1525元调整为每人每月1600元。市区特困人员照料护理标准,仍按照《关于进一步加强特困供养人员照料护
办理护照需要的费用如下:普通护照收费标准由每本200元,降为每本160元;往来港澳通行证收费标准由每证100元,降为每证80元。一次有效签注由20元降为每件15元,短期多次有效签注由100元降为80元,长期即三年以上,含三年,多次有效签注由
重婚主要有下列几种情形: 1、当事人与配偶已经登记结婚,又与他人再次登记结婚,即为两个法律婚的重婚。 2、当事人与原配偶已经登记结婚,与他人没有登记却以夫妻名义同居生活而重婚,即为先法律婚后事实婚姻的。 3、没有配偶,但明知对方有配偶而与其