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根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位安排加班应当与劳动者协商,征得劳动者同意,无论是平时,还是提出离职期间,劳动者有权决定是否加班。劳动者不加班的,知会主管即可。 根据《劳动法》第四十二条规定,但有下列情形之一的,用人单位安排加班,劳动者
出租车在路面行驶比较多,而且还是全天候的,所以在道路上发生意外磕碰的风险还是比较大的,建议通过正规保险公司渠道进行投保,买车损险是比较划算的。
职工因工受伤,应第一时间送医院治疗。医院要选择医疗保险定点医疗机构,一般当地社保网都公布名单,没有的可以打12333咨询。工伤职工入院后,要在【3天】内,单位填写【告知书】并加盖公章,转由医院盖章,单位留存回执。告知书格式如下,A4纸打印即
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这个要求是不合法的,只能说耽误你出行,然后和对方车主协商给予一定的补偿,你想不赔钱是不可能的,对方的赔偿也是一次性的,不可能达到你的满意。
1.根据《工伤保险条例》的相关规定,劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)是由市级劳动能力鉴定委员会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见,并由市级劳动能力鉴
在判决书中有赔偿额度与履行时间、方式,如果责任人不依判决书载定的履行的可以申请法院强制执行。这就是车祸赔偿款怎么拿的回答,请参照。
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此,下班骑车构成工伤需符合二个条件,第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说,本人在事故中无责任、次要责任
法律语境下帮助别人,是一种无偿的帮助,实际上成立了法律规定的帮工关系。提供帮助的一方为帮工人,接受帮助的一方为被帮工人。帮工过程中帮工人受伤的,需要承担赔偿责任的主体分为以下三类:1、如果是因为进行帮工活动而受伤的,根据帮工人和被帮工人各自
骑电动车喝酒撞车事故是谁的责任,由交警部门进行责任划分,具体要由交警部门出具事故责任认定书进行定责。如果该电动车属于机动车范畴,那么该电动车需要承担主要责任甚至全责。公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过