公司招未成年员工应承担哪些责任

2020-05-15 200

普法内容

招未成年员工企业需承担的责任有：由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照；构成犯罪的，依法承担刑事责任；其他。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。

《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。第九十四条用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

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股东未出资对公司应承担哪些责任？
股东不按照规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。一、有限责任公司成立后，发现作为设立公司出资的非货币财产的实际价额显著低于公司章程所定价额的，应当由交付该出资的股东补足其差额，公司设立时的其

2021-02-21 152
未成年让未成年怀孕谁应该承担责任
相关法律规定，与不满14周岁的未成年人发生性关系,不管对方是否自愿,都构成了强奸罪。14-18周岁只要双方是自愿的一般情况下不算犯法，但具体情况需要具体分析。

2020-06-09 572
未成年人使未成年人怀孕需承担哪些法律责任
看什么关系，因为什么，怎么打如果属于违法犯罪等侵权行为应该受制裁或惩罚，但也有很多情形不会： 1、老爸教训孩子等轻微肢体处罚 2、未成年人实施严重侵害行为或其他紧迫犯罪时为了制止犯罪“打”，如正当防卫、紧急避险、自救等 3、朋友间打闹 4

2024-05-19 38

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公司在筹备期间招用的员工，但公司未成立，是否应当承担相应的责任
如果根据工商登记，公司是在五月份登记成立的，公司之前没有成立，是属于筹备阶段，在筹备阶段招用的员工，如果公司成立后继续为该公司工作的，个人认为需要有成立后的公司对筹备期间招用的员工承担各种责任，所以，

2022-03-08 15,340
员工加班流产公司应该承担哪些责任
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

2022-07-28 15,340
公司应当对员工的工作造成损失承担责任吗？
因工作失误给公司造成损失员工不承担法律责任。但应给与公司相应赔偿。因工作过失给公司造成经济损失，可根据情况承担相应的责任，在公司有管理制度支持赔偿时应承担相应的赔偿责任。

2022-11-11 15,340
员工发邮件诽谤公司承担哪些责任，构成要件是哪些
1、行为：损害商业信誉、商品声誉罪的行为是捏造，并散布虚伪事实，损害他人的商业信誉、商品声誉。这里的捏造，是指凭空编造、散布，是指以各种方式在公众中宣传、扩散其捏造的虚假事实。 2、客体：损害商业信誉

2022-08-01 15,340

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01:09
一人有限责任公司应该承担什么法律责任
一人有限责任公司需要承担的法律责任由其经营行为决定，例如经营过程中发生负债的，应当承担债务责任；经营过程中涉嫌非法经营、欺诈消费者的，应当承担行政责任和对消费者的经济赔偿责任；经营过程中涉嫌犯罪行为的，单位负责人需要承担刑事责任；等等。一

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01:15
未成年人哪些行为要负刑事责任
未成年人哪些行为要负刑事责任具体如下： 1、已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任； 2、已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任； 3、已满十二周

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借车车主承担哪些责任
借车车主承担责任有以下几种情况： 1、如果车主在明知接车人喝过酒的情况下，把车借给其最终造成交通事故的，车主要承担连带的赔偿责任。 2、如果借车人肇事后逃逸的，车主无需承担赔偿责任。 3、借车人有合法有效的驾驶证，车主无需赔偿责任；根据《侵

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