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如果用人单位错过申请工伤认定时效,劳动者一方可在事故发生或者被诊断、鉴定为职业病之日起的一年内去申请工伤认定;如果劳动者一方也错过了,且无正当理由的,可以依法去申请人身损害赔偿。
1、若属于国家法律规定的劳动者,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,属于工伤。 2、建议去用人单位工商注册地的区、县人力资源和社会保障行政部门及时申报工伤。 3、工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤
婚姻关系中的过错,是指一方违反法律规定的义务或通常的道德标准,或对另一方实施侵权、或不道德行为,导致另一方受到不同程度损害的行为。法律规定的离婚过错行为包括重婚,有配偶者与他人同居的,实施家庭暴力,虐待、遗弃家庭成员。
如果用人单位错过申请工伤认定时效,劳动者一方可在事故发生或者被诊断、鉴定为职业病之日起的一年内去申请工伤认定;如果劳动者一方也错过了,且无正当理由的,可以依法去申请人身损害赔偿。
1、当事人申请卫生行政部门处理的,应当提出书面申请。申请书交给卫生监督所医疗机构监督科。申请书应当载明申请人的基本情况、有关事实、具体请求及理由等。 2、当事人自知道或应当知道其身体健康受到损害之日起
我们国家的各项法律法规也在不断地健全,那么在劳动法中就明确规定了,劳动者在工作期间受到的伤害可以被认定为工伤,同时也可以向有关部门申请赔偿金,那么在上下班路上受伤可以被认作为工伤吗?根据有关规定,如果
我们国家的各项法律法规也在不断地健全,那么在劳动法中就明确规定了,劳动者在工作期间受到的伤害可以被认定为工伤,同时也可以向有关部门申请赔偿金,那么在上下班路上受伤可以被认作为工伤吗?根据有关规定,如果
工伤认定的申请材料如下:1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书,或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料
工伤鉴定结果出来后,携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇即可获得赔偿。赔偿的项目包括治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。 申请工伤鉴定的程序,主要有以下几点: 1、
职工完成工伤认定后,可以申请工伤鉴定,完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商,就工伤赔偿费用达成一致协议,如果无法达成的,用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的,工伤职工可以申请劳动