劳动合同维权有何种方法？

2024-06-01 5

普法内容

1、向劳动部门进行投诉根椐劳动合同法规定，劳动合同双方必须各持一份。用人单位违反规定，不给劳动者的，可向劳动部门进行投诉，劳动部门责令单位改正，拒不改正的，给予行政处罚。 2、直接找公司索要劳动者在入职初期，一旦签订了劳动合同，如果公司以各种名目扣留的话，一定要找公司索要一份。因为劳动者的要求是合法合理的，所以可以频繁追问。 3、向仲裁部门申请劳动仲裁，携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，然后去当地仲裁委申请立案就可以。

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劳动合同种类聘用合同有何种不同？
一、劳动合同种类聘用合同有何种不同？ 1、法律依据不同。劳动合同的法律依据是《劳动法》、《劳动合同法》等。聘用合同的法律依据是《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》和《事业单位人事管理条例》等。 2、法律关系主体不同。劳动合同用人

2024-05-09 10
没有劳动合同可以享受劳动法的维权吗？
应该可以。但是需要提供其他证据证明劳动关系的存在。愿意帮助您维权。

2024-05-14 9
签三方协议和劳动合同有何种不同
1、签订时间不同。三方协议是学生在校期间签订的，而劳动合同是在毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订的。 2、主体不同。三方协议的主体是三方，即学校、毕业生和用人单位；而劳动合同的主体是两方，即劳动者和用人单位。 3、内容不同。三方协议的主要

2024-05-13 6

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如何维权劳动合同违法侵犯劳动者的合法权益
企业违反违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任。

2022-11-03 15,340
没有签劳动合同，老板跑了，员工该如何维权，没有劳动合同如何维权
劳动合同法规定，订立劳动合同要双方协商一致、平等自愿，诚实守信的前提下签订。首先单位的行为是违法的。此合同是无效的。你可以按照几下几点维权。 1、到当地工商局查一下现在单位是否登记注册。（主要是确认

2022-05-06 15,340
维修工种的劳动合同有哪些
根据《中华人民共和国劳动法》维修工种劳动合同这件事情（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体

2022-07-01 15,340
单方解除劳动合同应该如何维护合法权益
劳动合同公司单方面解除，如何处理分以下情况：（一）用人单位合法解除，不需支付经济补偿金。如劳动者存在《劳动合同法》第39条的规定的情况，例如严重违反公司制度、给公司造成重大经济损失、被追究刑事责任等

2023-11-05 15,340

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合同中的一方违约如何维权
合同中一方违约，可先与违约一方进行协商，协商不成可以向人民法院起诉对方违约，要求解除合同并给予赔偿。根据我国发了呢规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任；当事人一方明

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长期劳动合同解除赔偿方法
长期劳动合同解除赔偿的方法如下：如果不具备法定理由，不遵守法定程序解除劳动关系的，都是属于违法解除，那么这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金，即每工作一年支付两个月的本人工资。在以下情况下，劳动者可以获得经济补偿：用人单位与劳动

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如何区分劳务合同与劳动合同
大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系所签订的协议，劳务合同则是平等主体之间以提供劳务为内容而签订的协议。二者的区别主要是：一、主体不同，劳动合同的主体一方须为用人单位，劳务合同的主体则是平等主体间的自然人或

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