我已工作四年自动辞职公司应该给予我什麽补偿

2024-06-28 17

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我被公司辞退，我已经工作二年了，公司给我补偿吗
在这两年期间，你向公司主张过吗？被公司辞退，是可以要求公司支付经济补偿金或赔偿金的，但需要在一年内提出。

2024-05-09 18
员工向公司辞职公司应给予什么补偿
如果单位解除劳动合同的理由符合法律程序，则不用支付经济补偿金或赔偿金。如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求。

2020-02-22 107
公司降我工资我离职公司应不应该给我补偿
可以申请劳动仲裁维权

2024-06-16 28

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我自愿辞职了，公司要我们解除劳动合同，公司应该给我补偿我们钱吗
您自愿辞职单位没有补偿。员工可以得到经济补偿金的有以下几种情况：经济补偿金。1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者一方提出解除的；2、用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者一方

2022-01-18 15,340
我在公司工作了六年，如果自己提出离职，公司应该给予的补偿有哪些
你可以要求经济补偿，《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补

2022-01-19 15,340
公司没有给我买社保，工作已经差不多四年了，我想主动辞职有补尝吗？
主动离职没有任何赔偿，被迫离职才可以。

2022-09-05 15,340
突然辞退我的员工, 公司应该给我什么补偿
根据劳动法律法规的规定，用人单位提前与劳动者解除关系的或违法解除劳动关系的或者与劳动者协商一致解除劳动关系的，用人单位应当按照劳动者在该企业工作的年限每满一年给付相当于劳动者本人一个月工资的经济补偿金

2022-05-09 15,340

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因职工过错辞退不予补偿吗
如果公司是因为员工个人过错而将其辞退，并且公司有证据能够证明的，则公司无需支付经济补偿金或者赔偿金给员工。我国《劳动合同法》目前规定了，以下五个公司因为员工过失可将其辞退的情形： 1、员工在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、员工严重违

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工作四年被辞退赔偿几个月工资
工作四年被辞退，如果公司是违法解除，那么要赔偿8个月工资，如果符合以下情形，那么要赔偿4个月工资：1、企业生产经营发生严重困难，或者企业转产，重大技术革新或经营方式调整，经变更劳动合同后仍需裁剪人员的，或者出现其他劳动合同订立时所依据的客观

11,315 15,340
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公司辞退三年员工如何要补偿
职工因为严重违反公司的规章制度被辞退的，公司不需要赔偿；职工因为合同到期公司不续签被辞退的，公司需要支付经济补偿金，员工工作三年就要补偿其本人3个月的月工资；公司违法辞退员工的，需要支付其本人6个月的月工资，如果公司没有提前一个月告知职工的

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