用人单位和个人社保比例是怎么计算的

2020-01-16 1,874

普法内容

社保缴纳额度以工资总额为基数。养老保险的比例为单位20%，个人8%;医疗保险的比例为单位8%，个人2%;失业保险的比例为单位2%，个人1%;工伤保险完全是由企业承担，个人不需要缴纳;生育保险也由企业承担，个人不需要缴纳。

《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

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个人和单位缴纳社保的比例和计算方法是应该如何的
单位与个人五险一金缴费比例： 1、养老保险缴费比例：单位缴纳21％（全部划入统筹基金），职工个人缴纳8％（全部划入个人帐户）。 2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9％，职工个人缴纳2％＋3元。 3、失业保险缴费比例：单位缴纳2％，职工个人缴纳1

2024-06-07 17
社保个人承担和单位承担的比例
社保个人承担和单位承担的比例具体如下： 1、基本养老保险：单位每个月缴纳20%，个人缴纳8%； 2、基本医疗保险：单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%； 3、失业保险：单位每个月缴纳1.5%，个人缴纳0.5%； 4、工伤保险：单位每个月缴纳1%

2023-06-01 33
2023年杭州社保比例单位和个人
2023年杭州社保比例单位和个人如下： 1、养老保险：单位缴费比例：16%，个人缴费比例：8%； 2、医疗保险：单位缴费比例：10%，个人缴费比例：2%； 3、失业保险：单位缴费比例：0.5%，个人缴费比例：0.5%； 4、生育保险：企业缴

2023-05-30 25

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上海社保比例单位和个人
按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.7%全由单位承担；工伤保险0.5到

2022-08-08 15,340
个人和单位缴纳社保的比例和计算方法是应该如何的
单位与个人五险一金缴费比例： 1、缴费比例：单位缴纳21%（全部划入统筹基金），职工个人缴纳8%（全部划入个人帐户）。 2、缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元。 3、缴费比例：单位缴纳2%

2022-09-04 15,340
北京社保比例个人和单位是怎么样的呢？
仅对北京的！企业部分是按工资总额做：养老20%医疗（91）%失业1.5%工伤0.5%生育0.8%其中工伤要按企业类别划分。个人部分是按上年个人月平工资做：养老8%医疗2%3元失业0.5%工伤和生育个人

2022-07-13 15,340
苏州社保比例个人和单位分别是哪些样的比例
社会保险缴费基数是关系到每个人新年度如何缴费的重要参数。苏州社保缴费标准及苏州社保缴费比例最新消息中，除了企业职工外，我市个体工商户参加基本养老保险的月缴费基数统一为2300元，其他险种的月缴费基数仍

2023-04-05 15,340

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01:14
问五险一金个人和单位的比例是多少
五险一金个人和单位的比例是： 1、养老保险缴费比例，单位缴纳21%，职工个人缴纳8%； 2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元； 3、失业保险缴费比例，单位缴纳2%，职工个人缴纳1%； 4、工伤保险缴费比例，单位按月缴纳

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社保个人扣款比例是多少
社保个人扣款比例如下：1、养老保险缴费比例：单位16%全部划入统筹基金，个人8%，全部划入个人帐户。2、医疗保险缴费比例：单位8到10%，个人2%；3、失业保险缴费比例：单位0.5-1%，个人0.2-0.5%；4、工伤保险缴费比例：单位0.

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01:19
社保个人缴费和单位缴费的区别
社保又被称为“社会保险”，社保主要包含：医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种，在上述五种保险中，其中有三项养老保险、医疗保险以及失业保险需要用人单位与员工共同缴纳保费，另外两项则由用人单位负责缴纳。社保个人缴费和单位缴费的

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