根据法律规定销售人员高温费吗

2020-06-10 232

普法内容

根据法律规定销售人员如果在室外工作且温度达到一定标准是有高温费的。

《防暑降温措施管理办法》第十七条规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

民法典规定根据法律规定网贷逾期费高合法吗
根据法律规定网贷逾期费高不合法，关于利息、逾期费用等贷款综合费用，理论上应该根据借款合同约定执行。但如果贷款年利率超过36％，则超过部分不受法律保护，借款人需要偿还的就是本金及合法利息。根据《关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第

2024-06-17 14
据我国法律规定室内办公的有高温费吗
室内办公只要符合我国高温补贴发放的条件，有高温补贴。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。高温津贴是指企业单位依照省级人力资源和社会保障部门要求，给予在高温天气环境下工作的劳动者的劳动津

2020-09-14 125
据我国法律的规定高温费从几月开始
由于各个地区的夏季的温度是不一样的，而且各地高温天气的天数也是不一样，所以在高温费开始发放时间的问题上各省不尽相同，一般情况下是六月份开始发放，到九月份结束。高温津贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业

2020-05-29 167

专业问答更多>>

根据最新法律规定放高温假还发高温费么
根据国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。而高温假则是按照国家的有关规定，在超过规

2022-07-09 15,340
根据劳动法高温补贴国家有规定吗？
劳动法没有高温补贴的规定，高温补贴的规定是《防暑降温措施管理办法》，规定劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。符合规定条件的，用人单位应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。

2021-11-03 15,340
根据相关法律的规定做办公室有高温补贴吗
高温津贴的具体标准为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放，在企业成本费中列支。其他相关做办公室有高温补贴吗，也按照

2022-08-12 15,340
根据最新法律规定什么工种有高温补贴
只有在35℃以上高温天气下从事室外露天作业，比如冶炼行业职工、环卫工人等；或者虽然人在室内，但工作场所温度在33℃及以上的职工，才能拿到高温津贴。此外，高温津贴是工资的一部分，不是福利，要纳入工资总额

2022-07-09 15,340

法律短视频更多>>

01:00
上海高温补贴费2021标准
2021年上海高温补贴费标准为300元一个月。发放情形如下： 1、露天工作：对于露天工作的职工，不论当天温度如何，单位都应支付夏季高温津贴； 2、室内工作：不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的，单位应当支付夏季高温津贴。根

3,088 15,340
01:11
根据规定偷税漏税怎么判刑
根据规定偷税漏税判刑的标准有以下几点： 1、偷税漏税的数额较大并且占应纳税额10%以上的，构成逃税罪，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、偷税漏税的数额巨大并且占应纳税额30%以上的，则应处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；

589 15,340
00:54
工伤保险费根据什么原则确定费率
工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度，确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次，由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批

2,527 15,340