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咨询年薪与年终奖的相关知识有哪些呢?

咨询年薪与年终奖的相关知识有哪些呢?

2024-06-07 18
普法内容
基本模式如下: 年薪的构成:基薪+年度绩效资金 .基薪:基本工资+绩效工资+其他福利等 .基薪的发放标准:按年薪平均分摊为12个月薪后,按月薪资的百分比(如约定为60%)发放,剩下的40%在年终考核后按年度绩效奖金发放。 年终奖:按一般规则,年终奖不计入年薪。特殊约定除外。

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    2024-05-08 22
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    2024-06-01 34
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    2024-05-29 18
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    2022-08-07 15,340
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    2022-10-26 15,340
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    2023-04-06 15,340
  • 年终双薪和年终奖有哪些区别吗?

    年终双薪与年终奖的计税方式是不同的,年终双薪应单独作为一个月工资计税;而年终奖则可将奖金平摊到全年各月后再计税。

    2022-07-28 15,340
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  • 年终奖要干满一年才有吗 00:51
    年终奖要干满一年才有吗

    年终奖不想要干满一年才有。年终奖是福利中的一种,不是国家相关法律法规规定的。年终奖要由合同和单位的规章制度决定,即使有年终奖,也是按照入职月份占比来进行发放的。每个公司的规定不一样。年终奖是否发放,并未写入劳动法中,意思就是,并非企业必须给

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  • 知识产权贯标条件有哪些 01:19
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    工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴:先将

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吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷
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186-2004-7948
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