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不签离职协议不可以开证明,《劳动合同法》规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
符合再婚再生育政策的再婚夫妻,在再生育子女前,的确需要向户籍所在地乡镇或街道计生办提起再生育申请,然后按计生办的要求提供相关的证件和资料。 再婚的一方的确需要向计生办提交离婚证书,以证实自己的离婚是合法的离婚行为。当然,你可先与计生办取得联
不可以。 劳动合同法规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在
1、不签离职协议是不能开证明的。 2、法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 3、法律依据:《中华人民共和国
离职协议是双方协商一致解除劳动合同需要签订的书面文件,劳动者依法单方解除劳动合同或者劳动合同期间届满的,可以不签订离职协议,用人单位依然需要出具解除劳动合同证明。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规
离职协议是双方协商一致解除劳动合同需要签订的书面文件,劳动者依法单方解除劳动合同或者劳动合同期间届满的,可以不签订离职协议,用人单位依然需要出具解除劳动合同证明。 《劳动合同法》第五十条规定,用人单位
1、不签离职协议是不能开证明的。 2、法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 3、法律依据:《中华人民共和国
首先,夫妻双方选择协议离婚的,必须依法办理离婚登记,在办理离婚登记前,双方仍然是夫妻关系。其次,离婚协议书的生效条件是夫妻双方已经离婚,也就是说,如果双方签订了离婚协议书,但是其中一方不肯办理离婚手续的,离婚协议书不生效。最后,如果一方坚决
不去办离婚证,那么可以由一方向法院起诉离婚。单方起诉离婚的流程包括以下五个步骤: 1、准备好民事起诉状,然后到法院起诉在法院立案庭办理立案手续; 2、在法院决定正式立案之后缴纳案件的诉讼费用; 3、法院会对案件进行排期开庭,并且会通知被告;
我国婚姻法规定,夫妻双方协议离婚应该到双方中任一方户口所在地的婚姻登记机关办理。其实,离婚分为协议离婚和起诉离婚两种方式,其中,协议离婚只适用于夫妻双方均自愿离婚的情况。在申请离婚登记前,夫妻双方要先就夫妻共同财产的分割、夫妻共同债务的承担