因故意犯罪造成伤亡可以算工伤吗

2020-07-25 115

普法内容

因故意犯罪造成伤亡是不能算工伤的。有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：故意犯罪；自残或者自杀；醉酒或者吸毒；法律、行政法规规定的其他情形。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： (一)故意犯罪的； (二)醉酒或者吸毒的； (三)自残或者自杀的。

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因工作原因造成重度旧伤算是工伤吗
劳动者如果是因工作原因旧伤复发的，一般算工伤，公司需要依法支付工伤待遇。工伤复发是法律规定的可以依法享受的工伤待遇的情形，因此劳动者可以治疗，并在治疗期间由用人单位支付停工留薪期间的工资。

2020-05-28 145
工伤造成事故伤亡后多久才可以上报？
工伤事故发生后，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。用人单位未提交工伤认定申请，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

2020-01-22 132
工作失误造成的伤亡算不算工伤？
因员工在工作中操作不当造成伤害是算工伤的，因为在工伤认定中，并不考虑职工是否操作不当。我国工伤保险实行无过错原则，即发生工伤，不管行为人有无过错，只要有损害结果，就应认定为工伤。当然，我们应区别意外疏忽和蓄意违章两种情况，凡属意外疏忽，即使

2020-09-06 303

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因故意伤害造成嗅觉丧失算是轻伤吗？
具体的伤残等级要根据治疗恢复情况由具有鉴定资质的部门依法鉴定确认，建议先进行伤情鉴定，如果构成轻伤以上的伤情，还可依法追究对方故意伤害的刑事责任，这样会对你的民事赔偿较为有利。

2023-07-28 15,340
造成自己故意伤害才算工伤吗？
在上班期间如果是因为工作原因被故意伤害就算工伤。即使是工伤也不妨碍你起诉，你可以办案要求公安机关追究伤人者的故意伤害罪，也可以起诉单位要求让你爸享受工伤保险待遇。

2022-07-21 15,340
开车故意撞人没有造成人员伤亡算什么犯罪
属于违法行为，严重的有可能涉嫌犯罪（故意伤害未遂、故意杀人未遂）行为

2022-10-08 15,340
故意伤害他人身体造成轻伤算什么轻微伤？构成犯罪吗？
故意伤害他人身体致轻微伤，一般属于违法不构成犯罪，由公安机关依据治安管理处罚法处行政处罚。法律规定：《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以

2022-05-09 15,340

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故意划伤他人车辆是否构成犯罪
故意划伤他人车辆是否构成犯罪，要看是否达到故意毁坏公私财物的立案标准。只要符合其中之一，就应当予以立案追诉： 1、如果造成公私财物损失五千元以上的，应当立案； 2、如果毁坏公私财物超过三次以上的，应当予以立案； 3、纠集三人以上公然毁坏公私

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持刀故意伤人可以判缓刑吗
持刀故意伤害他人，造成他人轻伤的，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。那么有可能可以宣告缓刑。但是如果造成重伤的，要判处三年以上十年以下有期徒刑，则不能适用缓刑。因为，根据《中华人民共和国刑法》第七十二条的规定，宣告缓刑只能针对被判处拘役

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构成故意伤害罪的条件有哪些
构成故意伤害罪的条件有： 1、构成本罪的主体一般为达到刑事责任年龄、并具备刑事责任能力的自然人。客体为身体权，即自然人的、以保持其肢体、器官和其他组织的完整性为内容的人格权； 2、客观方面表现为，行为人实施了非法损害他人身体的行为。如：用器

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