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建房雇员出事怎样负责

建房雇员出事怎样负责

2024-06-24 3
普法内容
看是否签有建房协议,有协议按协议履行,没有协议的话,雇主要承担部分责任

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    雇员出事谁负责视情况而定。 雇员因劳务造成他人损害的,由雇主承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的用人单位追偿。 员工因劳动受损的,应当按照双方的过错承担相应的责任。 在提供劳务期间,因第三人行为造成员工损害的,员

    2022-04-14 578
  • 建筑安全员出事会负刑事责任吗
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    2024-06-05 8
  • 雇员发生交通事故负全责,雇主应否担责?
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    雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。

    2021-02-11 450
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    2022-12-06 15,340
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    2022-03-24 15,340
  • 雇人卸货出事谁来负责

    根据有关法规,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的,可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。但侵权人因故意或者重大过失致人损害,受害人只有

    2022-10-08 15,340
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  • 代驾出了事谁负责 01:13
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    如果在提供代驾服务前,双方就有明确车内财物的保管义务归谁,而且在合同或协议中有所规定,出了事情可以按照规定执行。双方没有合同或协议约定,需视情况而定。 客户与代驾人之间,双方之间最好签订合同或协议。针对代驾过程可能出现的问题,比如发生财物丢

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