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社保欠费需清缴欠费,请选择办理部分还款业务。单位内个人清缴社保费,也称部分还款,是指参保单位欠缴社保费后,参保个人向地税部门申请缴纳其在单位内的社保欠费(包括社保属性为单位及个人的社保费及相应的滞纳金)的过程。那么这就是单位社保欠费补缴手续
单位员工社保补缴说明方法如下: 1、社保补缴的情况说明主要就是要说明为什么公司没有给员工按时缴纳保险,以及补缴员工的明细基数和时间等相关的信息; 2、根据我国社保法的相关法规,参保人员由于各种原因没法啊,把养老保险费用交齐,或者是缴费存在中
依法参加社会保险并按规定履行缴费义务的用人单位,符合以下情况之一的,可以申请缓缴社会保险费: 1、因不可抗力,造成生产经营困难,无力支付职工最低工资连续6个月以上的; 2、因不可抗力,造成无法正常生产
不缴纳社保可以要求单位支付经济补偿金。 针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社
根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记企业给个人补缴社保的流程;4。缴纳一段时间后。缴费单位(不含个体:以个人名义参保的,如果漏
员工社保的办理手续是,准备相关材料,确认办理资格,按时缴纳费用,停缴手续办理。单位给员工交社保最低标准是当地平均工资的百分之六十。具体以职工的工资为准。 一、员工社保怎么办理手续的 员工社保办理手续:
单位漏缴社保的补缴如下: 1、填报《社会保险人员补缴申报表》,一式两份并加盖公章; 2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件; 3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件; 4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证。需要补缴的费
员工挂靠别的单位缴纳社保是可以的。但是存在以下不好影响: 1、员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用,那么缴纳金额会比较多; 2、员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的,可能会存在纠纷; 3、挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险;
单位补缴社保的,滞纳金应当按照补缴的数额和欠缴时间进行计算。法律明确规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。因此,应当按照每日万分之五的标准计算滞纳金,然