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对方会不会起诉你,这个并不确定。一般欠款较多,时间较长,特别是已经逼近两年的诉讼时效的,那么对方可能在多次催告后把你告了。我国《民法典》规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期限为二年,法律另有规定的除外。
可以报警处理,申请法医鉴定,已鉴定结果为准,轻伤以上是需要承担刑事方面的责任的。
那得看对方怎么找事的,还得看你如何动手的,从你短短两句话得不到任何结论。
涉嫌故意伤害犯罪,可以判处三年以上十年以下。具体量刑看情节。受害人可以主张刑事附带民事赔偿。《中华人民共和国》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、或者。犯前款罪,致人重伤的,处三年以
报警处置,申请伤情判定: 1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌有意伤害罪,依法应被追究刑事职责。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。 2、如果伤情判定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院诉讼
别人让自己打他,自己打了犯法。涉嫌故意伤害罪。故意伤害罪客观方面表现为行为人实施了非法损害他人身体健康的行为。损害他人的身体健康主要指损害人体组织的完整或者破坏人体器官的正常功能。伤害行为的手段是多种多样的,但不论使用何种手段,伤害他人身体
对方违停,我刮了他的车,责任分配如下:违停造成刮擦事故的,违停的车辆肯定要承担责任,一般是次要责任,对方是主要责任,但如果违停后开车门导致后面的车直接刮擦上了,那么开车门的违停车要承担全部责任。在交通事故责任划分中,就是看双方都有哪些违法行
拖欠工资分两种情况,自离员工需要到司正式办理离职手续后方可为其结算工资。正常离职的员工有权要求当即结清工资款项,如无纠葛可等下个月公司发薪日一并打卡发放。如果产生其他问题,可申请劳动仲裁,并可要求就拖欠工资予以补偿,尽可能与原公司人力资源部