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产假期间尚未辞职的,用人单位应当依法支付产假期间的工资或者其他福利待遇。如果用人单位拒不支付,劳动者可以向当地劳动局投诉、举报,请求处理。如无法处理,可以依法向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁解决。《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期
在职股东可以成立别的公司,但成立公司需要符合的要求是: 1、有符合法定人数的股东; 2、制定了公司章程; 3、有公司名称、组织机构、住所; 4、股东认缴或认购的出资额符合公司章程的规定; 5、向公司登记机关申请了设立登记。
在职员工能做其他公司的股东,只要单位的公司章程没有明确规定就可以,在实际生活之中,职员是其他公司股东的情形是比较常见的,但是为了避免不当竞争的发生,担任其他公司股东的职员,一般都不能是在职单位的管理者
对于这一类的规定,对于有过犯罪记录的刑满释放人员,或者曾经拘留,拘役,或者取保候审等人员,国家机关及国有企业等相关机构基本上很难纳入编制,但是作为私企民营企业,在人事和企业文化对曾经犯了错误的人员没有
1、公司监事的任期为三年,监事也是可以辞职的:一般情况下,由监事与用人单位协商一致,即可解除劳动合同。若双方协商不成的,监事可提前三十日以书面形式通知用人单位,待期限届满,可以解除双方之间的劳动合同。
不管哪的公司都要有监事的其实这个对一些刚注册的小公司没什么用找个家人或朋友就行了
根据我国公司法的规定,公司的最高权力机关是股东大会,股东大会享有选举、更换或者撤销监事的权力。但这并不意味着,监事只能由股东大会进行撤换,而不能自己辞职离岗。监事由股东大会和职工民主选举产生,与选举自己的机关之间是委任合同的关系。虽然监事是
武汉的医保卡能在省内其他地方用。参保人员转市外医院治疗的,须是经武汉市三级定点医疗机构,检查会诊不能确诊,或者限于技术和设备条件,不能在本市诊治的危重疑难病症的。根据相关法律规定可知,符合医疗保险报销的参保人员,可到所在辖区社保经办机构,医
根据相关法律规定,上市公司监事会的职责有以下几个:1、上市公司监事会应向全体股东负责。对公司财务以及公司董事、经理和其他高级管理人员履行职责的合法合规性进行监督,维护公司及股东的合法权益;2、监事会应当关注公司经营情况,检查公司财务,并承担