职务侵占罚金如何确定

2020-11-07 184

普法内容

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。罚金，是我国《刑法》附加刑中的一种，我国《刑法》的刑罚分为主刑和附加刑。主刑包括管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑。附加刑包括罚金、剥夺政治权利、没收财产。附加刑可以附加适用，也可以单独适用。而依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。可以看出，涉嫌职务犯罪的刑罚并没有涉及到罚金问题，但涉及到没收财产的问题。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

职务侵占罪怎么认定，职务侵占罪如何认定，职务侵占
第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业

2024-06-09 69
职务侵占罪金额怎样认定，怎么确定职务侵占罪数额？
职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则也不能构成本罪。至于数额较大的起点

2021-04-20 29
职务侵占罪要怎样确定处罚?
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。职务侵占罪的处罚：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数

2021-10-16 16

专业问答更多>>

职务侵占罪金额怎样认定，如何确定职务侵占罪数额
职务侵占数额1.5万元以上不满10万元，属于“数额较大”的起点标准。职务侵占数额10万元以上，属于“数额巨大”的起点标准。

2023-01-13 15,340
如何正确区分挪用资金与职务侵占
区分挪用资金还是职务侵占，应当依据的不同之处进行分析区分：一是主观目的不同，职务侵占的主观目的是为了非法占有，挪用资金主观上是为了非法占用；二是犯罪对象不同，职务侵占罪的犯罪对象是本单位财物，包括资金

2022-03-13 15,340
如何认定他人侵占职务侵占赔偿金额
职务侵占案件金额的认定：金额在6万元以上，金额在100万元以上。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务之便，非法占有本单位财产，数额较大的行为。

2021-11-06 15,340
犯了职务侵占罪了有罚金，职务侵占罪要交罚金吗？
涉嫌职务侵占罪判处一年有期徒刑缓刑两年，罚金应根据案情判决。罚金是指强制犯罪人向国家缴纳一定数额金钱的刑罚方法。罚金作为一种财产刑，是以剥夺犯罪人金钱为内容的，这是罚金与其他刑罚方法显著区别之所在。《

2022-08-20 15,340

法律短视频更多>>

01:06
犯职务侵占罪后该如何减刑
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，减刑是指，依法被判处管制、拘役、有期徒刑或者无期徒刑的犯罪分子，在具有法定的减刑情节时，由负责执行刑罚的机关报送材料，人民法院依法予以减轻原判刑罚的刑事司法活动。所以，犯职务侵占罪的犯罪分子可以适用

646 15,340
01:15
挪用资金和职务侵占哪个严重
挪用资金罪和职务侵占罪相比，职务侵占罪更严重。因为根据我国《刑法》的相关规定可以知道，如果犯罪嫌疑人利用职务上的便利，将所在公司、企业或者其他单位的财物非法占为己有的，将构成职务侵占罪。如果侵占财物数额较大的，将依法判处有期徒刑三年以下或者

3,167 15,340
00:55
职务侵占可以保释吗
保释是英美法系国家的法律术语，在我国该制度被称为取保候审，职务侵占可以进行取保候审。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，取保候审需要满足一定的条件，其中一个条件就是犯罪嫌疑人可能判处有期徒刑以上刑罚，但是采取取保候审不致发生社会危险性

1,253 15,340