出公差时意外伤害导致死亡该如何赔偿

2024-06-14 29

普法内容

应当按照工亡进行赔偿，鉴于赔偿数额较大，建议委托律师办理赔偿事宜，争取利益最大化，如有疑问电话联系。

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因公司出差意外死亡，公司应如何赔偿。
这是工伤的．公司应进行工伤赔偿．按天津的标准，死亡赔偿金在六十万左右，丧葬费在四万左右．

2024-06-09 23
因公出差死亡如何赔偿？
工伤死亡，赔偿项目有： 1、一次性工亡补助金：上一年度城镇居民人均可支配收入20倍。 2、丧葬补助金：6个月统筹地区上年度评价工资。 3、供养亲属抚恤金。针对工亡职工无劳动能力的亲属。本人工资配偶40%，其他30%。总和不得超过本人工资。

2020-07-20 440
无意摔倒导致的死亡是否属意外伤害？
如果死亡不是由于疾病或疾病引发的，则属于意外伤害。

2024-07-07 38

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交通事故导致死亡，如何赔偿？出车祸导致死亡，应该怎么赔偿受害人
就事故的赔偿问题双方可以协商解决，协商时可以依据事故认定书划分的责任协商，也可以自由协商。因为有保险，先让保险公司在责任限额范围内予以赔付，交强险的最高赔付金额是12.2万。保险公司承担责任后仍赔付不

2022-01-19 15,340
出差意外死亡工伤赔偿怎么办？
公司需要赔偿的。一、根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例》，工伤一般包括因工伤亡事故和职业病，以下情形应当被认定为工伤：《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认

2022-06-27 15,340
员工死亡意外伤害如何赔偿如何赔偿
按《工伤保险条例》的工亡标准进行赔偿。

2022-11-02 15,340
员工因工外出差导致死亡是工伤吗?
职工为了履行工作职责，受单位指派外出完成单位工作任务，在这一特定时间段和空间场所内，只要不从事和外派工作无关的行为，无论是工作时间还是合理的休息时间，均属于因工作所需的时间，其在出差地点从事与工作有关

2023-10-29 15,340

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非工伤死亡公司要如何赔偿
非工伤公司一般不赔。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要

2,180 15,340
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在单位意外死亡应该怎么赔偿
一、按工伤保险条例第十四条规定，劳动者上班时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工亡。劳动者工亡的，由工伤保险基金按按下列标准支付丧葬费、工亡补助金和抚恤金（未参加工伤保险的由用人单位支付）：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地

2,352 15,340
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上班时间死亡如何赔偿标准
劳动者上班时间死亡的，那么死者近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿金。丧葬补助金一般是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生

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