*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
该事件已经构成轻伤二级标准。根据我国相关法律规定,轻伤二级标准包括以下四种情况:首先,某手指功能丧失累计达到其功能的4%;其次,某个指节部位发生离断或丧失;再者,两根以上的指骨发生线性骨折,或者是单个指骨发生粉碎性骨折(不包含从第2到第5的
一,断了四根肋骨,髋骨粉碎性骨折,属几级伤残,应该以当地劳动能力鉴定部门的鉴定结果为准,还要看当事人的伤是怎么形成的,是民事伤害,还是刑事伤害,还是工伤来决定向哪个部门申请劳动能力鉴定。二,如果是民事案件,可在向法院起诉时提起伤残鉴定;如果
右手腕舟骨骨折应该属于十级,具体要以司法鉴定为准。十级残疾赔偿标准:一、医疗费是指受害者接受医学检查,治疗和康复所需的费用主要包括注册费、检查费、医疗费、治疗费、住院费和其他必要的医疗费。侵权行为诱发
一般说来,骨折构成九至十级伤残。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:XX从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资
右腿股骨颈骨折可以评定上伤残,如只是右腿股骨颈骨折的话,一般评定为九级。交通事故伤残评定,是由交管局指定的医院伤残鉴定中心去评定。
如果是鉴定伤残等级的话要当地的有执业资格的医院进行鉴定才可以确定的
肋骨软骨骨折,一般会被认定为轻伤。但是需要注意的是,肋骨骨折也分为许多种情况。依据《人体损伤程度鉴定标准》的规定,肋骨骨折可分为三种情况:1、肋骨骨折1处,属于轻微伤;2、肋骨骨折2处以上,属于轻伤二级;3、肋骨骨折6处以上,属于轻伤一级。
工伤骨折是否可以评定伤残等级,应当根据治疗后的情况进行确定。法律明确规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。因骨折而存在残疾,或者影响劳动能力的,可以评定等伤残等级,不存在残疾或者影响劳动能力
伤残鉴定标准提到骨折的规定有:一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。除拇指外,余3~4指末节缺失。身体各部位骨折愈合后无功能障碍。有骨折。关节功能丧失。末节离断。符合任何一项都可以评10级工伤。十级工伤鉴定标准:器官部分缺损,