公司工人内退年纪有限定吗？

2024-06-28 3

普法内容

女工人内退无限定，正式退休是50岁。退休是指根据国家有关限定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动本领（或部分丧失劳动本领）而退出工作职位。根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、离任的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发1978104号）限定，下列几种情况能够解决退休：（1）男性干部、工人年满60岁，女干部年满55岁，女工人年满50岁，持续工龄或工作年限满10年。（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的工人，男年满55岁，女年满45岁，持续的工龄或工作年限满10年。（3）男年满50岁，女年满45岁，持续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动判定委员会确认，完全丧失劳动本领的工人。（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动判定委员会确认）完全丧失工作本领的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）限定，工人因工致残被判定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作职位，按月享受伤残津贴工伤工人达到退休年纪并解决退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

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工人退休年纪的新限定2023年
《关于工人退休、离任的暂行办法》（国发78104号）文件限定，国家法定的公司工人退休年纪是：男年满60岁，女工人年满50岁，女干部年满55岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年纪为男年满

2024-07-13 4
2023年女性退休年纪新限定有了吗
目前法定退休年纪：（一）男年满六十岁，女年满五十岁，女干部年满五十五岁，并且持续工龄满十年的；（二）男年满五十五岁、女年满四十五岁，持续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别笨重体力劳动或其他有害身体健康的工作；（三）男年满五十岁，

2024-06-18 9
公司女工人什么时候廷X退休年纪？
公司女工人退休女干部年满55岁，女工人年满50岁。退休是指根据国家有关限定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动本领（或部分丧失劳动本领）而退出工作职位。根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、离任的暂行办法》和《关于安置老弱病

2024-06-25 1

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长春工人解决内退有年纪限制吗
年满十六岁到五十岁的女工人都受劳动合同法的保护。根据《劳动法》第十五条禁止用人单位招用不到十六岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用不到十六岁的未成年人，必须依照国家有关限定，履行审批手续，并保障

2022-06-21 15,340
公司临退休工人的档案年纪被界定为退休年纪的说法在法律上有限定吗
对于涂改的档案年纪，不予认可，涂改部分不是最先记载的，不影响认定档案出世时间，应按档案记载那里退休；影响最先记载的，能够按身份证认定出世时间解决退休。劳动和社会保障部《关于制止和纠正违背国家限定解决公

2022-07-05 15,340
在公司干一年了但违纪被辞退违纪员工辞退有赔偿吗
没有希望得到赔偿，劳动法有规定的，因为你是给别人带东西被抓住的，说严重的话，就是构成盗窃，已经触犯到法律了，所以你还是别想赔偿的事了。

2022-06-26 15,340
失业工人的退休年纪是延长吗，限定多大年纪能退休，档案年纪比身份证小3年否退按时退休
1、能够，本人身份证与档案记载的出世时间不一致时，以本人档案最先记载的出世时间为准。 2、《关于制止和纠正违背国家限定解决公司工人提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)二、规范退休审批流

2022-07-06 15,340

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有限责任公司股东怎么退股权
有限责任公司股东退股权的方式主要有以下几种： 1、股权转让。股权转让是最便捷的退出方式，如果受让方是公司内部的股东，那么可以直接转让。如果是公司股东以外的第三方，则需要公司其他股东过半数同意，在同等条件下，公司股东还拥有优先购买权。因为公司

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公司辞退三年员工如何要补偿
职工因为严重违反公司的规章制度被辞退的，公司不需要赔偿；职工因为合同到期公司不续签被辞退的，公司需要支付经济补偿金，员工工作三年就要补偿其本人3个月的月工资；公司违法辞退员工的，需要支付其本人6个月的月工资，如果公司没有提前一个月告知职工的

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有限责任公司和股份有限公司的区别
有限责任公司和股份有限公司的区别主要有以下三点： 1、股东人数的要求不同。有限责任公司的股东存在上限，其股东人数不得超过50人，最少可以是1人；股份有限公司至少应有2名发起人，发起人人数应在2人以上200以下。股份有限公司对于股东人数没有上

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