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没有解约函可以改派吗

没有解约函可以改派吗

2020-01-10 116
普法内容
公司改派员工的,如果用人单位和员工解除劳动合同的,就需要开具解除劳动合同的证明。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

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    2021-04-01 215
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    “改派”是在学校上报就业方案和主管部门核发报到证后,毕业生正式到用人单位报到前进行单位及地区调整的一种做法。通俗地说,就是指将派到原单位的报到证、户口迁移证和档案等人事关系重新派到新的用人单位或其上级人事主管部门。 一般来说,无特殊原因,毕

    2024-05-17 12
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    2021-03-19 17
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    2022-05-31 15,340
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    2021-08-11 15,340
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    可以。传真件可以查询出出处,所以可以作为原件的一种凭证,对合同双方都具有约束力。当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。

    2022-11-07 15,340
  • 劳动合同解约函模板有没有可以参考的?

    尊敬的公司:本人是大学专业的年应届毕业生,于年月日被贵公司录用。由于个人原因,不能去贵公司工作,经过一段时间的慎重考虑,以及和家人再三商量,最终我选择放弃工作。因此,很遗憾的向贵公司提出解约申请,希望

    2022-07-15 15,340
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  • 违约金没约定可以主张吗 01:19
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    违约金,顾名思义是在合同履行过程中,一方违反合同约定的义务,需要向对方支付的一定金额。违约金是合同法定违约责任的一种,主要是为了惩戒违约方而存在。但是,根据我国合同法以及民法典的相关规定,双方如果事先没有约定违约金的,出现违约行为之后,守约

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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
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