企业与企业间签订的分期还款协议怎样解除？

2024-06-12 2

普法内容

分期付款的法定解除条件：在分期付款买卖中，买受人未支付到期价款的金额达到全部价款的五分之一时，出卖人可以解除合同。这样规定是因为分期付款合同的订立是建立在出卖人对买受人资信能力的信任基础上的，如果买受人未支付到期价款的金额已达到全部价款的五分之一，意味着买受人的资信能力已不足信任。为了保护出卖人的利益，应当允许出卖人请求买受人支付全部价款或解除合同。出卖人请求买受人支付全部价款是指取消原来付款期限的约定，要求买受人在一定时间内支付全部价款，避免因买受人资信状况的进一步恶化而导致出卖人最终不能收回应收价款。

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企业签订的培养协议
用人单位与劳动者签订劳动合同后，因为用人单位出资让劳动者参加专项技能培训的，双方可以再签订培训协议，约定服务期和违约金，是合法有效的。

2024-05-21 3
怎样解除在企业签订的劳动合同？
用人单位未在劳动者入职一个月内与劳动者签订劳动合同的属于违法，用人单位应当自劳动者入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止支付其双倍工资。

2024-06-29 4
企业与企业能签拆迁补偿协议吗
企业与企业不能签拆迁补偿协议。在生活时间中拆迁房屋的时候，签订的拆迁补偿协议是很重要的，拆迁的补偿协议是发放补偿的依据，被拆迁人可以能随意地签订拆迁补偿的协议。按照我国相关法律的规定，拆迁补偿协议是房屋的征收部门和被拆迁人进行协商签订的，因

2022-04-13 539

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怎样解除在企业签订的？
很多种方法都可以解除劳动合同。详细了解情况后，可为您具体分析并制定处理方案。若有后续问题或需法律服务可电联。

2022-10-28 15,340
企业签订与劳动者解除的协议有什么用
企业解除与劳动者之间的协议的条件：一、不必提前劳动者就可以解除的条件。根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（

2023-06-08 15,340
企业与学校签订什么样的实习协议
是，《职业学校学生实习管理规定》规定，学生参加跟岗实习、顶岗实习前，职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议。协议文本由当事方各执一份。未按规定签订实习协议的，不得安排学生实习。认识实习按照一般

2022-06-23 15,340
企业个人与学校之间签订的三方协议是指企业个人与学校的三方协议？
你所说的是不是企业、个人与学校的三方协议！就业协议主要条款经甲、乙、丙三方协商，同意签订如下协议： (1)甲方以如实向乙方介绍情况，同意到乙方工作，服从乙方的工作安排。 (2)乙方以如实向甲方介绍

2022-01-09 15,340

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01:25
企业合伙协议书怎么写
合伙投资协议书的写作方法一般如下： 1、合伙人的姓名、性别、年龄和住址； 2、合伙宗旨、经营项目和范围、期限； 3、出资额、方式、期限； 4、盈余分配与债务承担； 5、入伙、退伙，出资的转让； 6、合伙负责人及其他合伙人的权利； 7、禁止行

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企业欠款不还怎么处理
企业欠款不还的处理办法为： 1、首先，可以进行协商解决，达成一致协议，返还所欠的款项； 2、可以请求支付令，人民法院根据债权人的申请，向债务人发出支付令。其中，发出支付令的条件为：债权人与债务人没有其他债务纠纷，请求债务人给付金钱或有价证券

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对赌协议对企业的正面作用
对赌协议产生的根源在于企业未来盈利能力的不确定性，签订对赌协议：1、可以在一定程度上控制企业未来业绩，维护投资人的利益，减少投资人在投资未达到预期效果时的损失。2、有利于解决目标企业的融资问题，以达到企业低成本融资和快速扩张的目的。3、对赌

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