劳动仲裁的所有请求有哪些

2021-09-17 14

普法内容

申请劳动仲裁的请求包括：确认劳动关系；支付拖欠、克扣的工资；变更劳动合同；支付工作日、休息日、法定节假日加班费；缴纳欠缴的社会保险费；提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品；其他。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

劳动仲裁申请中可申请的劳动仲裁诉求有哪些？
仲裁相较于诉讼，时间短，费用也低，对于每天过的紧巴巴的我们来说，是性价比更高的选择，因此，一般的劳动争议案件，法律也规定需仲裁前置。一、申请与受理当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中，仲裁申请书应当包括以下内容： 1、申

2024-06-19 34
公司申请劳动仲裁请求事项有哪些啊，求解
补缴社会保险应该是全部保险都要补缴，要到社会保险稽核部门投诉解决。申请劳动争议仲裁的应是用人单位未给劳动者缴纳或未足额缴纳社会保险给劳动者造成的损失，通常是未缴养老、失业保险的损失，因为医疗、工伤、生育保险给劳动者造成的损失会表现在医疗费用

2024-05-28 26
如何申请劳动仲裁，劳动仲裁终局的情形有哪些
一、如何申请劳动仲裁 1、应当提交书面仲裁申请，劳动仲裁委应当在收到申请之日起5日内做出受理或不受理的决定；不予受理的，应当书面通知并说明理由。不予受理或者逾期未做出决定的，申请人可以向法院起诉。 2、实行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁员组成，

2024-05-24 22

专业问答更多>>

劳动纠纷请求劳动仲裁有哪些途径
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，可以申请劳动争议： 1、因确认劳动关系发生的争议； 2、因订立、履行、变换、解除和终止劳动合同发生的争议； 3、因除名、辞掉和辞工、去职发生的争

2023-05-30 15,340
劳动仲裁程序有哪些如何申请劳动仲裁
1、提交申请：当事人申请仲裁时，应当提交书面仲裁申请，并根据申请人数提交副本。2、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者拒绝受理的决定。3、审判：仲裁庭应当在审判前五天书面通知

2021-12-24 15,340
申请劳动仲裁的形式有哪些，哪些人可以参加劳动仲裁
一、申请劳动仲裁的形式有哪些根据现行规定，申请仲裁应当提交书面申请书。为了方便当事人尤其是劳动者，《劳动争议调解仲裁法》在规定“申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本”的同时，又特

2023-11-09 15,340
申请劳动仲裁所需要花费具体有哪些?
申请劳动仲裁不收取费用。申请劳动仲裁的流程如下: 1、争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书; 2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定; 3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人; 4

2023-08-16 15,340

法律短视频更多>>

00:51
哪些争议可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的争议如下： 1、确认劳动关系是否存在的争议； 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议； 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。当事人可以提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并

1,139 15,340
00:53
异地申请劳动仲裁
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定

2,566 15,340
01:05
劳动仲裁要请律师么
劳动仲裁并不是必须要请律师的，当事人可以自行申请仲裁，但是劳动仲裁案件涉及《劳动合同法》、《工伤保险条例》、《劳动法》、《劳动仲裁调解法》等各项法律规定，建议聘请专业律师代理，以争取获得最大利益。在申请劳动仲裁的时候要注意以下问题：1、先予

10,335 15,340