没给员工发劳动合同是否违法

2023-04-21 372

普法内容

没给员工发劳动合同是违法的。单位的做法违反了国家相关的劳动法律法规，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。劳动合同的效力包括一般效力，劳动关系当事人应当按照劳动合同确定的权利、义务自觉履行。

《中华人民共和国劳动合同法》
第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

相关合同

导游职工员劳动协议

审核日期：2022.03.02页数：2大小：17736KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

合法用工劳动合同通用范本

审核日期：2021.12.11页数：12大小：22787KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

合法的用工劳动合同经典版

审核日期：2021.12.11页数：3大小：17762KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

展开

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

不给员工排班是否违反劳动法?
依据《劳动法》及《劳动合同法》规定，用人单位若违反双方签订的劳动合同规定，拒不给劳动者安排工作，或者安排工作与劳动合同约定的工作种类不符，也不给劳动者发放基本工资，用人单位均构成合同违约。劳动者依据《劳动合同法》第85条规定，可以向劳动行政

2021-10-27 1,059
违法解除劳动合同员工的劳动合同是否能回本
违法解除合同是可以恢复劳动关系的，也可以继续要求公司赔偿，在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，公司的具体情况如何，收集相关证据委托律师协助你向法院起诉争取你的合法权益，可以提起劳动仲裁，要根据你的工资和你工作年限来判断

2020-06-30 144
员工签劳动合同，但是不发给员工，合理吗？
签了劳动合同不发给员工，不能视同未签劳动合同，劳动者可以要求用人单位提供一份给自己，用人单位不提供，劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求单位提供。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，给劳动者造成损害的，用

2024-06-12 13

专业问答更多>>

劳动合同只有公司发给员工原件，但没有员工签字是否合法
不合法的，劳动者与用人单位签订劳动合同时，劳动者应当有一份合同原件。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。根据《劳动合同法》第十六条劳动合

2022-03-31 15,340
签订劳动合同只给员工买社保, 没有签劳动合同, 是否是违法的行为?
1、法律规定：第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。2、用人单位按照劳动合同法规定，与劳

2022-02-14 15,340
劳动合同上要给员工的福利没给,违法吗
公司违反劳动合同上的条款，而且与公司沟通后，公司仍然不给的，那么带上合同，反映到劳动局处理。

2022-10-05 15,340
公司没有给劳动者劳动合同原件违法吗，不给劳动合同原件是否违法呢
劳动合同应一式两份，由用人单位和劳动者各执一份；不给劳动者劳动合同原件是违法的，劳动者可以申请离职，要求用人单位支付经济补偿金和双倍工资。根据《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，

2022-03-02 15,340

法律短视频更多>>

00:56
劳动合同要给员工一份吗
劳动合同要给员工一份。因为签订劳动合同时，需要让用人单位和劳动者协商一致，并且经过用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字，或者盖章才会生效。劳动合同文本通常会让用人单位和劳动者，各执一份。用人单位提供的劳动合同文本，没有写清楚本法规定的劳动合

5,201 15,340
00:49
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
员工不续签劳动合同，公司是否需要给补偿，要根据实际情况来确定。不续签劳动合同的赔偿，可以分为以下的两种情况，具体如下：1、如果单位不续签，需要进行经济补偿；2、如果员工不续签，需要按照具体情况来处理。在员工不续签的情况下，又可以细分为以下的

2,834 15,340
01:12
签了合同不给员工也属于违法吗
签了合同不给员工也属于违法。根据相关法律规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单

2,797 15,340