入职后发现工资要低了怎么办

2023-05-11 9

普法内容

入职后发现工资要低了的解决方法如下： 1、了解具体情况：了解自己的工资构成和企业的工资体系，了解工资构成的具体细节，包括基本工资、绩效工资、奖金、补贴、福利等，确保自己的工资构成符合相关规定； 2、与企业沟通：与企业的人力资源或财务部门沟通，了解具体的工资构成和发放规定，了解工资的具体计算方法和标准，与企业协商解决问题； 3、提出异议：如果发现企业的工资构成存在问题或者自己的工资低于相关规定，可以向企业提出异议，提出自己的诉求和要求，要求企业进行合理调整。工资低的影响如下： 1、员工离职和流失：员工的工资是其对所提供服务的回报。如果员工的工资低于市场水平或者企业承诺的工资，员工可能会感到不满意并会考虑离职或流失； 2、员工士气下降：员工的工资水平是衡量其工作价值和贡献的一个重要指标； 3、生产效率下降：员工的工资水平与其生产效率和工作质量密切相关。如果员工的工资被降低，他们可能会感到不满，工作积极性和质量可能会下降，从而影响企业的生产效率和经营业绩； 4、企业形象受损：员工的工资水平不仅关系到企业与员工的关系，也关系到企业在社会上的形象和声誉。综上所述，企业在进行工资构成和发放时，应当遵守相关规定和政策，确保工资的合法合规。同时，员工在发现问题时，应当及时采取措施，维护自己的合法权益。

《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

后入职发现工作无法胜任认定怎么办
无法胜任的认定：是指不能按照要求完成劳动合同约定的任务或同工种、同岗位人员的工作量。不能胜任工作是指不能按照要求完成劳动合同约定的任务或同工种、同岗位人员的工作量。

2020-04-26 167
上班一个月发现工资太低不给辞职怎么办
不给辞职，可以怕怕屁股走人，大不了那一点工资不要了，强于花钱买教训了。想开点，没什么大不了的。

2024-06-08 8
入职前发现怀孕要怎样办
入职前发现怀孕的，如果怀孕和工作不冲突的，可以照常上班。并且是否怀孕属于员工的个人隐私，如果不属于“与劳动合同直接相关的基本情况”，就不是劳动者必须如实说明的内容。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者

2024-06-10 6

专业问答更多>>

可是入职后觉得工资低了要如何办？
在遇到入职后觉得工资低了这样的问题的时候，没办法。你最有议价能力的时候就是还没签合同的时候，一签合同等于这锤子买卖已经定了，只能熬两年再跳槽，记得下一次入职慎重，不要再被坑了。

2022-07-16 15,340
年后入职发工资怎么发?
工资，是员工所应得的薪酬。如果员工月底入职，工作时间不满一个月，公司应按照员工自身的出勤天数，计发工资报酬。至于是否是下个月计发，需要看所在公司的规章制度。可能是当月下发，也有可能下个月统一发放。

2023-11-19 15,340
入职后发现员工患有职业病的应该怎么办
申请职业病鉴定。遇劳动者被确诊患有职业病后，其所在单位应根据职业病诊断机构(诊断组)的意见，安排其医治或疗养。在医治或疗养后被确认为不宜继续从事原有害作业或工作的，应在确认之日起的两个月内将其调离原

2022-02-02 15,340
怎么办入职证明不发工资
公司没有进公司不与劳动者签订劳动合同，不支付工资是违法的，劳动者可以依法申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付每月两倍的工

2021-11-18 15,340

法律短视频更多>>

01:09
辞职了怎么礼貌的要工资
辞职了礼貌的要工资的方式是，通过与用人单位协商或者他人调解的方式要工资。还可以通过以下方式要工资：1、向当地劳动局或者劳动监察执法大队投诉举报，要求用人单位支付工资；2、向劳动仲裁机构提起劳动仲裁处理；3、向人民法院提起诉讼处理，诉求用人单

8,031 15,340
00:59
进入公司上班后不给工资怎么办
进入公司上班后不给工资，劳动者首先可以和公司协商工资的发放时间，也可以直接到劳动监督大队进行举报或者投诉，还可以到公司经营地或注册地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资。 1、在仲裁的时候需要提供企业的营业执照，劳动合同，身份证明材料

983 15,340
01:11
股权转让后发现债务怎么办
股权转让之后才发现公司有债务，这时候受让人可以以对方存在重大欺诈为理由，请求撤销股权转让协议。具体来说，根据我国民法典以及相关司法解释的规定，股权转让需要签订股权转让的协议。而股权转让协议属于合同的一种类型。如果在订立合同的过程中，一方当事

1,614 15,340