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合同租期一年的,一般要住满一年。如果承租人不住满一年就搬走的,属于违约,应当按照合同约定承担违约责任。但如果经过出租人同意的,承租人可以将租赁房屋转租给他人。
租房合同不是必须签一年。根据法律规定,租房的具体期限由双方当事人自行协商确定,但最长不得超过二十年,如果超过二十年的,超过部分无效。此外,租赁期限届满,当事人续签合同的,租赁期限自续订之日起也不得超过20年。
法律对租赁合同期限是没有具体规定的,一般由承租人与出租人协商确定,但最长不得超过20年。
我国《》第二百三十六条规定,租赁期间届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但租赁期限为不定期。如果房东同意该租客继续租用该房屋,比如未要求搬出该房屋并继续接受你们支付的
租房合同签三年必须租三年。如果租房合同没有到期,又因为自身原因不能继续租的,可以与房东协商将房子转租。关于房屋租赁的具体事宜一切应以书面合同为准。如果双方能够就合同的解除能够重新达成一致的,随时可以结
租房合同到期续签双方可以重新签订书面的租房合同,明确新的权利义务,没有必须续签一年的规定,双方另有约定的除外;仍按原合同履行或改动的权利义务条款较少、双方不愿意重新签订书面合同的应当简单的签订补充协议
租房签了一年合同,如果合同尚未到期就搬走,则承租方应当承担违约责任。就租房而言,通常租赁合同会约定承租方缴纳一定的押金,并约定当承租方违约解除合同时,出租方有权没收押金。即使没有类似约定,出租方也有权要求承租方继续履行合同,或者赔偿出租方的
预备党员转正时间必须满一年。党组织对预备党员应当认真教育和考察。预备党员的义务同正式党员一样。预备党员的权利,除了没有表决权、选举权和被选举权以外,也同正式党员一样。预备党员预备期满,党的支部应当及时讨论他能否转为正式党员。认真履行党员义务
劳动合同一年一签合法。劳动合同期限通常是可以任意进行确定的,只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同,在第二份劳动合同到期后,如果双方都愿意续签,单位应当签订无固定期限劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,固定期