五月10号发工资，现在离职四月工资给不给

2024-06-08 2

普法内容

单位应当支付工资，协商不成的，可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。

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10号发工资离职的时候算月工资吗?
如果没有提前提出离职，办理离职手续之后，按照规定是不应该扣除上班期间的工资；如果提出辞职之后，所在单位同意员工当天离职的，按照规定工资发到离职当天的。

2020-07-17 446
辞职当月工资不给发吗
正常辞职工资照发。如若自离，用人单位会按合法程序制订、内容合法的《规章制度》扣除劳动者部分工资，并结清其余工资，但不能不给。否则，劳动者可以通过向劳动监察大队投诉、申请劳动仲裁或向法院起诉来维权。

2020-11-12 307
每月十号发工资，现在不想去了，上月工资会发么？
建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。

2024-06-21 6

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五月发工资不发四月给不给工资
单位应当支付工资，协商不成的,可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。

2022-10-25 15,340
中介不肯现在发工资给我们。要拖到现在2月10号
要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案

2022-11-02 15,340
10月8号提的辞职月底没有给我发工资
提前30天书面通知，到期不批也可以走，工资不发可以向劳动监察大队投诉

2023-06-09 15,340
到12号10号离职，每个月10号发工资有押工资吗
该条款有效但是竟业限制最长不超过二年不是终生限制

2022-10-20 15,340

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江苏退休工资每月几号发放
江苏省已经实现了养老保险省级统筹，并且从2021年1月开始，企业离退休人员的基本养老金发放时间统一调整为每月的15号，如果有节假日的话，发放时间会提前。例如春节假期，江苏省养老金的发放时间就提前到了2月8日。根据相关法律规定可知，养老金在

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工作四年被辞退赔偿几个月工资
工作四年被辞退，如果公司是违法解除，那么要赔偿8个月工资，如果符合以下情形，那么要赔偿4个月工资：1、企业生产经营发生严重困难，或者企业转产，重大技术革新或经营方式调整，经变更劳动合同后仍需裁剪人员的，或者出现其他劳动合同订立时所依据的客观

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辞职不干了工资不给了怎么办
辞职不干了，工资不给了，劳动者可以通过电话投诉或者是现场投诉的方式向当地劳动执法监察大队进行投诉。县级以上人民政府劳动行政部门有权对用人单位违法行为进行处理。除了投诉举报外，劳动者可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，通过仲裁裁决向

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