我在终址劳动合同书上签字后还能够上诉吗？

2024-06-16 5

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如有劳动争议，任然可以申请劳动仲裁。

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在法院调解书上签字后还可以上诉吗？
民事调解书当事人签字后不能上诉了。调解达成协议,人民法院应当制作调解书。调解书应当写明诉讼请求、案件的事实和调解结果。

2020-06-18 294
员工不在解除劳动合同通知书上签字,并来上正常上班
员工不在解除劳动合同通知书上签字，并来上正常上班的方法如下： 1、如果劳动者对公司解除劳动合同不服，协商不成； 2、并且拒绝在解除合同通知书上签字，可以到到公司所在地人力资源和社会保障局申请仲裁。劳动仲裁流程具体如下： 1、提交申请书，当

2023-02-17 11
公司上班不签劳动合同辞职后还能投诉吗
公司没有给员工劳动合同,离职后员工可以先去申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满意可以再去起诉。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书

2021-08-30 20

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在空白授权书上签字能够生效吗
能够的在空白授权书上面签字，表明你对授权书是认同的态度，至于内容你已经预先同意了。

2022-10-31 15,340
判决书签字后能上诉吗
法院审理案件，作出的判决，当事人不服的，可以在上诉期内提起上诉。二审法院根据事实和法律，对一审案件全面审理，对一审法院适用法律错误、认定事实错误的，可以依法改判或发回重审。民事诉讼法第一百六十四条当事

2022-03-21 15,340
在我国劳动合同代签是否能够
劳动合同应当劳动者自己与用人单位签订，如果代签是经过了劳动者本人的同意，并且该劳动者也实际接受了劳动合同的内容，一般认为劳动合同有效，但是存在较大法律风险。《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单

2022-05-16 15,340
在劳动法上规定签订合同能够成立劳动关系吗
签订了劳动合同就能成立劳动关系，我国《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用

2022-06-29 15,340

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两审终审后还能上诉吗
两审终审后，不能上诉。两审终审制是法院审理案件的一种审级制度，指一个案件需经两级法院审判后方可宣告终结并发生法律效力。法律文书已经发生法律效力的，当事人就不可以再提起上诉，因为上诉针对的是未法律法律效力的判决、裁定，当事人对已经发生法律效力

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如何在电子合同上签字
在电子合同上签字的流程如下： 1、实名认证； 2、在线签署； 3、将签署过的合同发送给对方，并在签署的第一时间发送给对方签署，也将精确记录发送时间； 4、对方接受到发送的合同会收到通知，这时候对方只要登陆平台，将收到的电子合同进行电子签名，

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出了裁定书还能上诉吗
出了裁定书不能上诉。案件进入执行程序后，判决就已经产生法律效力，当事人不能再上诉。如果当事人认为人民法院的判决确有错误，那么可以向上一级人民法院申请再审。人民法院需要从收到书面异议之日起的十五日内进行审查，理由成立的，裁定撤销或者改正。但是

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