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根据我国相关的法律规定,员工在退休的前几年不能予以辞退是有一定的要求的,如员工离退休还有五年,在单位工作了十五年,单位是不能以经济性裁员将其辞退。且员工能不能辞退,是看员工有没有违反劳动法、合同的约定或者公司的规章制度。如果员工严重违反了.
退休教师无教龄津贴补发标准。因为退休教师不享受教龄津贴,也可以说退休教师退休待遇中,不存在教龄补贴,何来补发标准。不仅14年前退休的教师没有,即便是现在退休的教师,也不存在教龄补贴。目前为止,国家并未出台关于退休教龄补贴的文件,所以,退休教
可以,到了退休年龄就可以退休。 根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发1978104号)规定,下列几种情况可以办理退休: (1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁
可以补缴,但是需要继续缴费,缴纳五年后不足15年的,可以一次性缴费。
法律并未规定父母有退休金,子女就不需要老人了。赡养老人是中华民族文化传统,是每个子女应尽的责任与义务。老人的是老人的合法收入。不能替代子女的。我国民法典明确规定,子女对父母有赡养扶助的义务。子女不履行
我的理解,退休金养老金区别是在于享受退休金人员的范围广,包括所有参加工作的人员,如公务员不参加社会保险,但达到领退休金条件的,也可享受退休金。 养老保险金是指按规定参加养老保险缴费(含视同缴费)到达退
2009-08-26 10:19国有企业如果在1992年10前(全国开始养老保险统筹)退休,那么所谓的退休金是按照以前的标准核算的;即使有的国企老退休职工的退休金,后来改为由社保基金发放,但其计算标准
退休金和养老金不能一起领。退休金的领取方式分为一次性支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次性支付退休金;后者则是按月或按年支付退休金直到死亡为止。养老金则由政府部门机构统一发放,只能按月领取,通过社保卡的金融账户发放。按现行的规
养老金计算退休领取金额如下: 1、如果是在1998年7月1日后参加工作计算方式:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金; 2、如果是在1998年6月30日前参加工作其符合2006年1月1日后按月领取基本养老金条件的被保险人:计算方式:基本养
教师在2014年10月前交的社保入个人帐户。国家机关事业单位养老保险制度是2014年10月1日推行改革的,这在全国都是同步推行的,也就是说,全国的机关事业单位人员从2014年10月1日起,都要按照规定的基数和比例缴纳社保费用。所以说,既不存