转账备注工资违法吗

2020-03-25 2,841

普法内容

公司用个人账户给员工发工资正常情况下是不违法的。具体情况如下： 1、一般情况下再劳动合同中是规定公司作为一个独立个体来支付员工工资，所以大部分情况下，是以公司账户给员工发放工资。 2、特殊情况下，公司用个人账户给员工发工资，只要按照实际情况上报，符合财务流程即可，也不属于违法行为。如果公司用个人账户给员工发工资是为了规避税务的话，就属于违法行为，属于偷税漏税。

《中华人民共和国工资支付暂行规定》第四条工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

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转账写备注算证据吗
转账记录能作为证据。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条明确规定的证据包括：当事人的陈述、书证、物证、视听资料、电子数据、证人证言、鉴定意见、勘验笔录。微信平台上的信息以电子数据的形式存在，显然属于民事诉讼法规定的证据的范围。但是，记录中

2020-09-17 444
转账备注赠与有效吗
转账备注赠与有没有效需要视情况而定： 1、转账备注赠与是有法律效力的，必要时可以作为证据使用； 2、在符合法律规定的前提下，婚内赠与合同有效，赠与是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人、受赠人表示接受的一种行为； 3、自愿转账一般情况下是会算作

2023-06-10 24
转账没有备注不认账可以吗
不可以，不认的话是可能涉嫌诈骗。转账本身就是证据，但如果做为单独的证据，力度可能不够，建议增加其他辅助说明的证据。

2020-12-11 1,653

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转账备注有法律效力吗,怎么规定
转账备注有法律效力，可以在诉讼中作为证据使用，在民事诉讼中，当事人对于自己提出的主张应当负担相应的证据，人民法院会根据法定程序，对当事人提供的证据进行全面客观的审查核实。

2023-09-01 15,340
股东工资做账违法吗
1、任何股东都可以要求公司公布账目，也可以申请查阅公司账目，但是无权“检查”公司账目；2、公司的日常管理归总经理，公司人员的工资属于日常业务管理；但是如果三股东工资过高(相当于分红了）则应该经过股东会

2022-01-19 15,340
工商注册代理记账违法吗
不违法啊。《会计法》第三十六条明确规定：各单位应当根据会计业务的需要，设置会计机构，或者在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员；不具备设置条件的，应当委托经批准设立从事会计业务的中介机构代理记帐。

2022-10-03 15,340
注册资本金可以转账吗
公司章程有规定认缴的出资额和出资时间，只要在认缴的时间之内将资金注入公司就可以。注册资本认缴登记制是工商登记制度的一项改革措施。注册资本实缴登记制度转变为认缴登记制度，工商部门只登记公司认缴的注册

2022-08-17 15,340

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借别人银行卡转账违法吗
借别人银行卡转账违法。所有的信用卡和借记卡只能让本人使用，如果把自己的卡借给他人使用，因此产生的任何后果，都需要让本人负责。如果存在犯罪行为，例如：贩毒、洗钱、走私、诈骗等，或者与他人产生经济纠纷的，那么公安机关会通过身份证和银行卡追究持卡

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公司用个人账户走账算违法吗
公司用个人账户走账算违法。根据相关法律规定，存款人使用银行结算账户，不得有下列行为：1、违反法律规定规定将单位款项转入个人银行结算账户；2、违反本办法规定支取现金；3、利用开立银行结算账户逃废银行债务；4、出租、出借银行结算账户；5、从基本

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延迟工资发放违法吗
延后发工资违法。公司延后发工资，而且没有经过劳动者同意的，属于违法行为。用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。延

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