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符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.9九级”“23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后”之规定,应评定为九级伤残。rr根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条、第六十四条之规定,工伤
如果手指骨折后进行内固定术后,仍然无法正常使用,是无功能障碍者,为九级伤残。公司应该从本公司的或者职工个人的工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资。工伤复发需要治疗的,享受规定的工伤待遇。如果手指骨折达到七级
小孩骨折经过一段时间的恢复,不会有伤残的。伤残等级需要伤残判定,根据判定结论方能计量赔偿金额。 1、要根据患者的病情恢复程度,可否影响身体组织功效正常使用而确定伤残等级。能够申请伤残判定,最终依据判定等级计量赔偿数额。在诉讼中,司法判定专业
通常情况下,发生工伤并且确定为骨折后,申请工伤认定需提交材料如下: 1、必备材料(1)工伤认定申请表; (2)伤亡人员与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (3)医疗诊断证明(包括初
符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.9九级”“23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后”之规定,应评定为九级伤残。rr根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十
属于工伤,应当需要先做工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果计算赔偿金。
这个需要了解详细情况后才能为你解答。仅根据你目前的陈述无法做出判断。
我国的相关法律规定,交通事故骨折要赔偿多少,要按受害者实际情况来定。如果受害人没有因伤致残,实际收入没有减少。或伤残等级较低,但严重影响其劳动就业的。那么可以对残疾赔偿金作出适当的调整。一般情况下,残疾赔偿金等于受诉法院所在地上年度城镇,或
按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下:1,工伤医疗费,康复费;2,住院伙食补助费;3,辅助器具费;4,到统筹地区以外就医的交通,食宿费;5,停工留薪期工资;6,停工留薪期的护理费;7,生活护理费;8,一次性伤残补助金;伤残津
工厂受伤骨折如何赔偿,要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折,首先要申请工伤认定,经认定属于工伤的,可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。