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个人社保划算比例一般是怎么样规定?

个人社保划算比例一般是怎么样规定?

2024-06-08 8
普法内容
单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人0.2%),生育保险(0.8%全由单位承担),工伤保险(单位0.5%-1.6%全由单位承担)。

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    2020-10-23 876
  • 社保缴纳比例公司和个人怎么算呢
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    社保缴纳比例公司和个人如下: 1、公司缴纳社保的比例为:养老保险21%、医疗保险9%、失业保险2%、工伤保险0.5%、生育保险1%,住房公积金根据企业的实际情况选择; 2、个人缴纳社保的比例为:养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%、工伤

    2023-06-05 24
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    1、养老保险:个人缴纳工资基数的4%,企业缴纳工资基数的10%,个人缴费至法定正常退休年龄。 2、医疗保险:基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%,单位缴纳工资基数的9.8%,其中0.8%部分进个人账户;大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元,单

    2024-04-15 2
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    2023-04-07 15,340
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    2022-06-09 15,340
  • 划入社保卡比例是怎样规定的啊,谢X

    养老保险个人和单位缴纳比例是根据社保局的规定缴纳的,个人缴纳比例为基数工资的8%,单位缴纳比例为基数工资的20%

    2022-08-11 15,340
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    2023-11-29 15,340
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    社保个人扣款比例是多少

    社保个人扣款比例如下:1、养老保险缴费比例:单位16%全部划入统筹基金,个人8%,全部划入个人帐户。2、医疗保险缴费比例:单位8到10%,个人2%;3、失业保险缴费比例:单位0.5-1%,个人0.2-0.5%;4、工伤保险缴费比例:单位0.

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    南通社保缴费比例的规定如下:1、养老保险:单位16%,个人8%;2、医疗保险:单位10%,个人2%+3元;3、生育保险:单位0.8%,个人不缴;4、失业保险:单位0.8%,个人(城镇户籍)0.2%,个人(农村户籍)不缴;5、工伤保险:单位0

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章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
咨询律师
400-110-2019
主讲嘉宾
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