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申请工伤认定,伤残鉴定,要求赔偿赔偿计算医疗费计算公式医疗费赔偿金诊疗金额药品金额住院服务费金额后续医疗费交通食宿费计算公式交通食宿费金额交通费住宿费伙食费单位职工出差交通费标准往返次数人数单位职工出差食宿费标准天数人数单位职工因工出差伙食
按照法律程序,需要先申请工伤认定,再申请劳动能力伤残鉴定,再根据鉴定结论计算赔偿金进行索赔。
申请劳动能力鉴定确定伤残等级。工伤左手脱套伤,因为脱逃程度不同,构成的伤残承担不同,应按治疗后造成的瘢痕、、植皮、肌瘫力、功能丧失,部位缺失等情况评定伤残等级,有的可能不构成伤残,严重的如一手功能完全
工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,伤残津贴;如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。
建议去法院起诉。具体赔偿数额要根据你是哪里人和其他因素决定的。
故意损坏他人手机,属于故意毁坏公私财物,赔偿标准要按照实际情况来定。如果手机价值低于5000元,会被处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。如果手机的价值超过人民币500
劳动合同当事人协商一致,用人单位解除劳动合同的,用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限,每年支付相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。工作时间不足一年的,按一年的标准给予经济补偿。公司由于自身发展,公司可能需要裁员,其实是提前
在工厂里工作骨折的,首先应该申请工伤认定,认定为工伤的,就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤,费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的,应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后,单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的,受