您的位置:法师兄 > 律师普法 > 备用金离职未归还属于劳动纠纷吗
备用金离职未归还属于劳动纠纷吗

备用金离职未归还属于劳动纠纷吗

2024-05-02 6
普法内容
若离职员工与原单位存在欠款未结清现象,则这将会被定义为一种常见的民事争议案件,如果双方无法就此达成和解协议,那么原单位有权通过司法程序向法庭提起诉讼,以实现催促离职员工尽快支付相关款项之目的。需要明确指出的是,债务必须得到遵守,并以清偿作为基本原则。若当事人在短期内确实无力偿还全部债务,但经过债权人许可或法院的裁定批准,他们也可选择分期还款的方式来履行责任。 如若具备偿还能力却拒绝偿还相关款项的话,这种行为将可能导致其面临来自法院的强制执行判决。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 劳务关系属于劳动纠纷吗
    劳务关系属于劳动纠纷吗

    劳务关系不属于劳动纠纷。 当事人因提供劳务产生纠纷,不属于劳动争议案件。用人单位与劳动者之间为劳动关系,争议内容是劳动权利和义务方面的,属于劳动争议;双方之间是劳务关系,不属于劳动争议,适用《中华人民共和国民法典》,而不是《中华人民共和国劳

    2023-05-28 15
  • 安置房屋归属纠纷属于民事纠纷吗
    安置房屋归属纠纷属于民事纠纷吗

    该属于普通民事纠纷,可以通过以下方式进行处理以追究相对人的责任: 1、协商,合同当事人相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。 2、调解,合同当事人可以要求有关机构调解。 3、不愿调解的,双方可向仲裁机构申请仲裁。 4、诉讼,合同当事人可以将合同

    2020-02-12 90
  • 专利权归属纠纷属于什么纠纷
    专利权归属纠纷属于什么纠纷

    1、专利权归属纠纷属于民事侵权纠纷,向法院起诉的,符合立案条件就可以立案。 2、民事纠纷起诉的条件包括: (1)原告必须与案件有直接利害关系; (2)被告身份明确; (3)诉讼请求、事实和理需要具体; (4)属于法院受理范围和管辖范围。 3

    2021-04-03 145
专业问答更多>>
  • 离职劳动者未归还货款属于职务侵占吗

    离职员工未归还货款一般算职务侵占。 即使是已经离职的员工,只要公司、企业等单位人员在职时利用职务之便,非法占有本单位为归还财物数额较大的,即构成职务侵占罪,应承担本罪相应的刑事责任。

    2022-11-25 15,340
  • 离职员工未归还支付的薪金属于职务侵占吗

    离职员工未归还货款,如果符合职务侵占罪的构成要件,算职务侵占犯罪。构成要件如下: 1、犯罪侵害的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 2、在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较

    2023-06-10 15,340
  • 挪用资金属于什么劳动纠纷

    挪用金额不大且已补,不做刑事处理。你方未与对方签劳动合同,有双倍赔偿对方工资的风险。

    2022-10-27 15,340
  • 的备用金不归还属于侵占么

    备用金不还属于侵占,数额较大的,涉嫌职务侵占罪。根据《刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨

    2022-06-04 15,340
法律短视频更多>>
  • 要工资属于劳动合同纠纷吗 00:40
    要工资属于劳动合同纠纷吗

    要工资属于劳动合同纠纷。我国《劳动合同法》规定了本法的立法宗旨,包括明确用人单位和劳动者的权利义务。那么,支付劳动报酬就属于用人单位的义务,获得劳动报酬是劳动者的权利,并且该法第一条特别强调了要保护劳动者的权益。要工资可能发生在劳动关系的履

    1,846 15,340
  • 信用卡逾期属于合同纠纷吗 00:50
    信用卡逾期属于合同纠纷吗

    信用卡逾期属于合同纠纷。但是,如果逾期的行为已经构成了恶意透支的犯罪行为,这时候信用卡的持卡人就需要承担相应的刑事责任。换句话说,信用卡的持卡人与发卡行之间本身存在着合同关系。双方当事人都应当按照合同的规定,履行相应的责任。对于信用卡的持卡

    1,085 15,340
  • 遗产属于合同纠纷吗 01:08
    遗产属于合同纠纷吗

    遗产不属于合同纠纷,主要理由包括以下几点: 1、因为根据我国《民法典》的明确规定,合同指的是一种协议,是在平等民事主体之间签订的,为了设立、变更、终止民事法律关系的协议。而在现实生活中,遗产纠纷不一定包括协议内容问题; 2、我国《民事案件案

    1,817 15,340
吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷
咨询律师
186-2004-7948
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?