您的位置:法师兄 > 律师普法 > 离职了可以直接向包工人讨要工资吗?
离职了可以直接向包工人讨要工资吗?

离职了可以直接向包工人讨要工资吗?

2020-04-24 92
普法内容
不可以。 承包人雇佣的工人并不与发包人形成直接的法律关系,其对工程实施的劳动,仅仅是为履行劳动合同而向用人单位提供的劳动以获取劳动报酬,工人直接向发包人讨要承包人拖欠的工资并没有任何法律依据的。
根据《建设领域农民工工资支付暂行办法》第10条规定:业主或工程总承包企业未按合同约定与建筑工程承包企业结算工程款,致使建筑工程承包企业拖欠农民工工资的,由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资,先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 农民工真的能直接起诉发包人讨要工资吗
    农民工真的能直接起诉发包人讨要工资吗

    三、违法分包合同的承包人,如总承包人。发包人只在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任,如转承包人。在上述两种情况下、违法分包人为被告起诉的,它专指的是无效合同的承包人。二、专业工程分包人,从法理上讲突破了合同的相对性原则,人民法院应当依法

    2024-06-22 22
  • 工伤职工离职后直接拿工资发钱了吗
    工伤职工离职后直接拿工资发钱了吗

    工伤职工离职后,用人单位需支付一次性伤残就业补助金,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11

    2020-06-02 202
  • 直接离职了工资怎么办
    直接离职了工资怎么办

    如果劳动者直接从单位离职了,工资应当按照劳动在单位的实际用工天数来计算。用人单位应及时支付给劳动者足额劳动报酬,且用人单位应当以货币形式按时支付给劳动者本人。

    2020-07-27 132
专业问答更多>>
法律短视频更多>>
  • 合同到期员工可以直接离职吗 01:10
    合同到期员工可以直接离职吗

    劳动合同到期的,员工原则上可以直接离职,但现实中应当办理好相关的离职手续。并且,用人单位也应依法为劳动者办理人事、社保、档案等转移手续,并开具相关证明。劳动合同期满的,劳动合同终止。只有部分提前终止劳动合同的行为,才需要提前通知用人单位。因

    2,721 15,340
  • 签了劳务合同想辞职可以直接走吗? 01:20
    签了劳务合同想辞职可以直接走吗?

    签了劳务合同想辞职,可以直接走。劳务合同不同于劳动合同,劳务合同的劳动者与用工者之间,形成的不是劳动关系,也不受《中华人民共和国劳动合同法》调整,而是适用《中华人民共和国民法典》。劳务合同相对于劳动合同,较为自由,不仅体现在用工上,在辞职上

    12,818 15,340
  • 可以向债务人老婆讨债吗 00:54
    可以向债务人老婆讨债吗

    是否可以向债务人老婆讨债,有以下两种情况: 1、如果债务是夫妻共同债务的,则可以向债务人妻子要求偿还债务; 2、但是如果该债务是个人债务的,则不可以要求债务人妻子偿还债务,因为只有夫妻共同债务,夫妻双方才应当共同承担偿还责任。 债务属于夫妻

    1,908 15,340
章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
咨询律师
400-110-2019
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?