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工作中受伤1年内,劳动者可以申请工伤认定。如果是用人单位申请应该是工伤后1个月内。你们可以协商解决,协商不成,如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,
工伤认定需要提交的材料有:提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故
根据《工伤保险条例》和《劳动法》的规定,工伤事故赔偿通常要经过工伤认定、劳动能力鉴定两个环节后,再由劳动仲裁机构进行仲裁,对仲裁不服的才可以向法院提起诉讼,要求工伤保险待遇。鉴定结论直接关系到当事人的合法权益,对鉴定机构的选择,必须确定明确
工伤鉴定是指工伤的伤残鉴定。是需要向市级劳动能力鉴定委员会申请,由委员会安排鉴定时间和地点。《劳动能力鉴定管理办法》第八条〔提出申请〕职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单
工伤鉴定本应单位申请,如单位不理,本人应到当地工商局咨询,或申请法律仲裁。如工商部门受理工伤鉴定的申请以后,伤残鉴定就会有规定的程序。请尽快在规定时限内申请。 工伤保险条例 第十七条职工发生事故伤害或
可以起诉到法院同时提起鉴定申请。详情可来电或当面咨询。
各地级市一般都有数家鉴定机构可供选择,名称以“司法鉴定所”居多,如果是交通事故,持事故认定书个人可以委托鉴定机构鉴定,与鉴定机构签订协议、委托书等,提供相关病历、片子等。伤残程度鉴定的临床法医鉴定项包
员工在工作时间或是因为工作而受伤的,一般都属于工伤。发生了工伤要做工伤鉴定,伤残等级鉴定的等级根据严重程度分为一到十级,要根据等级进行赔偿。向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者
工伤鉴定在事故发生后的一年之内做都合适。依据《工伤保险条例》的规定,事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的,劳动者及其亲属可以在一年内申请。职工发生
拆违建是城市综合执法局。但是拆违建过程中同时还需要其他部门的配合。城乡规划主管部门作出责令停止建设或者限期拆除的决定后,当事人不停止建设或者逾期不拆除的,建设工程所在地县级以上地方人民政府可以责成有关部门,采取查封施工现场、强制拆除等措施。