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烈士孙子没有特殊待遇。烈士后代可以享受三代,具体是烈士生前需赡养的老人、未成年的兄妹、爱人和未成年的子女。烈士家属可以享受住房待遇、医疗待遇、生活补助等。
1、残疾军人、复员军人、带病回乡退伍军人以及因公牺牲军人遗属、病故军人遗属享受医疗优惠待遇。 2、残疾军人、复员军人、带病回乡退伍军人、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属承租、购买住房依照有关规定享受优先、优惠待遇。
烈士的子女能享受的待遇如下: 1、享受定期抚恤金,烈士的子女未满18周岁,或者已满18周岁但因残疾或者正在上学而无生活来源的,由其户口所在地的县级人民政府民政机关发给定期抚恤金领取证,凭证领取定期抚恤金; 2、符合征兵条件的,在同等条件下优
你们可以享受独生子女父母的待遇。我国法律规定,只要夫妻双方只有一个子女,不管这个子女是亲生的还是收养的,都可以享受独生子女父母的待遇。但如果夫妻双方已经收养了一个子女,后又生育另一个子女,虽然事实上他
可以有烈士本人的80个月工资的抚恤金(与由具有继承权的亲属共同享有)。
爷爷是烈士孙子不能享受待遇。可以享受抚恤待遇的为烈士家属,包括烈士的父母、配偶、子女和未满16周岁的弟妹和抚养烈士成长的其他亲属,这个范围是不包括孙子女的。所以爷爷是烈士孙子不能享受待遇。
对获得一等功以上奖励的文职干部,可以提前晋级别等级或者提高职务(专业技术)等级工资档次。荣获一等功烈士的子女本人自愿,且符合征兵条件的,在同等条件下优先批准其服现役。烈士的子女符合公务员考录条件的,在
工伤十级伤残享受的待遇,具体情况如下:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位
男方交的生育险能享受以下待遇: 1、津贴类生育津贴,男性职工的生育险通常会是10天的带薪休假,个别地区规定男性的带薪休假时间为15天,主要按地区和单位的规定。生育补助金的第二部分,叫做晚婚津贴。这晚婚津贴的金额稍微少一点,就是1个月的当地职
目前法律上并无虐待儿童罪这一罪名,虐待儿童情节严重的,涉嫌虐待罪。父母打骂儿童,只有在情节恶劣的情况下,才算虐待罪。父母构成虐待罪的,一般判处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。虐待罪,是指对共同生活的家庭成员,经常以打骂、捆绑、冻饿、限制自由