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单位签订空白劳动合同拍照可作为证据,但效力较弱,需配合其他证据构建完整链条。物证、档案、鉴定结论等比其他信源更具可信度。如有证据显示双方签署时无内容且事后另一方未承认增补条款,该空白合同即属无效,拍下的照片亦无效;反之,若合同有效,拍照便同
签空白合同拍照有效,可作为辅助证据,最好有录音和证人再证明。在签空白合同书之前,可以有理有据质问公司劳动人事部门。因为合同必须要由劳动人事部门、劳动者双方审查签字认可才能生效。如果单位逼迫自己签订空白劳动合同,可以立即去劳动监察部门进行投诉
单位签空白合同拍照如果查证属实的就算证据,但是证明力会降低。证据种类主要有:当事人的陈述;书证;物证;视听资料;电子数据;证人证言;鉴定意见;勘验笔录。所有的证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
有效,但是证明力不强,还需要其他相关证据进行佐证,形成证据链条,建议不要签订空白合同。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十七条人民法院就数个证据对同一事实的证明力,可以依照下列原则认定:
合同是双方当事人意思表示一致的结果,当事人作为具有完全民事行为能力的成年人,应当知晓签署空白合同可能产生的不利后果,当事人在空白合同保证栏上签字即是对该合同任意最终文本均要承担保证责任的确认,应按合同
如何处理空白合同以保留证据? 通常情况下,空白合同是不能签署的。合同是双方或多方就某些事项达成一致意见所签订的书面文件,其中所有条款都必须是双方或多方共同意愿,且所有条款必须合法。一旦书面合同签署后
合同的成立需要有要约人的要约和承诺人的承诺,承诺生效时合同成立。 但若双方仅在合同上签字,但是合同中空白部分并未填写的,根据最高人民法院的判例,一方将留有空白内容的合同交于相对方的,应视为对合同约定内
手机拍照的合同有效吗 手机拍照,也是民事诉讼中取证的一种方式。因此,手机拍摄下的合同,如果不存在被篡改或者被修改的情况,也能作为证据发挥相应的证明作用。这时候,手机中的照片就属于电子证据,是民事诉讼法规定的证据种类其中的一种。当事人如果想要
被骗签了空白合同,可以请求人民法院或者仲裁机构将该合同予以撤销。因为《中华人民共和国民法典》规定,一方通过欺诈手段实施的民事法律行为,属于可撤销的民事法律行为,受欺诈方有权请求司法机构撤销受欺诈订立的合同。双方当事人在订立合同时,需要满足条
合同被宣告无效,但是当事人已经实际履行合同约定的义务的话,当事人可以请求对方予以返还,没有办法返还的话,还可以要求对方予以折价补偿。具体来说,合同被宣告无效之后,自始不能够发生法律约束力。因此,如果当事人已经交付对方财产的话,可以要求对方返