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可以的。 (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 (三)外地
1.与雇主进行沟通核实:遭受工伤困扰的员工有权直接询问所在企业或者公司相关部门,例如人事部或者财务部,以获取有关其工伤赔偿方面详细的清单及账目信息。根据国家法律规定,企业有责任为员工缴纳适当的工伤保险费用,因此他们也有义务及时向员工披露工伤
1.向用人单位服务部门询问:在得知自身遭受工伤损害后,受雇员工有权直接向用人单位人事处或财务部门进行咨询,询问工伤赔付事宜及账单详情。作为雇主,他们有责任按规定为员工缴纳工伤保险费,并应及时向员工公开工伤赔付的具体细节与数额。 2.向社会医
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资
通常都要半年及更多的时间哦!伤残等级鉴定了就去和单位协商,如果单位给你买了工伤保险的,协商起来也容易得多。按照工伤保险条例进行赔付,医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食
期间用的医疗费一般在医疗终结之后,就可以向局申请报销的,需要提供工伤认定书,医疗费用发票等资料。伤残鉴定结论出之后,可以再申请伤残鉴定待遇的。一般资料提交之后,约两周社保局就会审批出来,并及时转帐的。
工亡认定下来到赔偿要一个月左右的时间。工伤死亡鉴定下来后,一般可以在一个月内拿到赔偿款。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
轻伤赔偿明细表如下:赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。根据相关法律规定,医药治疗费的赔偿,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医
八级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些: 第1个是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。 第2个是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资乘以十一个月的乘积。 第3项是一次性伤残医疗补助金,这个是由工