公司合并到其他公司了工资怎么发放

2021-11-25 25

普法内容

公司合并到其他公司了，工资按原劳动合同约定标准发放。用人单位发生合并，原劳动合同继续有效，由合并后的单位支付工资。劳动者也可以与合并后的单位协商签订新的劳动合同，应当新的工资标准。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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