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劳动争议仲裁申请书(样本)申请人:。。。。,男,年月日生,住。。。,身份证号:。。。被申请人:。。。。公司,地址:。。。。,法定代表人:。。。仲裁请求:请求确认申请人与被申请人之间存在事实劳动关系;事实与理由申请人系被申请人的员工,于5月份
劳动人事争议仲裁申请书书写规范 一、根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条规定,仲裁申请书应当载明下列事项: (1)劳动者信息:姓名、性别、年龄(出生日期)、身份证件号码、住址、通讯地址(文书送达地址)和联系电话等 (2)用人单位信息:
首先居中写明标题,困难补助申请书。然后写明正文。正文写上:申请人的基本身份信息。造成家庭困难的原因。因此想借助民政局的救助,无经济收入,经济困难,请给予其他资助。落款需要村民或居民委员会盖章,申请人签字,并注明年月日。 《关于企业加强职工福
没有签订书面买卖合同可以收集其他相关证据,包括结算单,收货单,交易的方式和交易习惯等证据,通过法律途径进行维权。
1、首先写明申请人与被申请人信息,需要写明申请确权的目的:××所有权及场地的占有、使用、收益权归××享有。责成被申请人将其强占我户管理使用的部分场所归还回给我户继续管理使用。申请确权的理由:××年,农
索赔函是指买卖中的任何一方,以双方签订的合同条款为根据,具体指出对方违反合同的事实,提出要求赔偿损失或维护其他权利的书面材料。索赔函的结构一般由以下六个部分组成:第一,标题。标题的形式比较灵活,既可以
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如果公司股权变更,需要向相关审批部门提交公司股权变更申请书。公司变更申请书的格式内容如下:首先标题居中,写明“公司股权变更申请书”;其次,另起一行,简单介绍一下公司的基本情况:公司名称、住所、统一社会信用代码、法定代表人、公司注册资本、股东
离职,指的是劳动者向所在单位提出解除劳动关系或者劳动合同的行为。辞职有三种情况:1、员工根据自己的选择,提前30天以书面形式通知所在单位解除劳动关系; 2、如用人单位对员工威胁或者暴力行为强迫其劳动、或不按合同约定支付工资等,员工可随时向用
公积金申请书内容如下: 1、写明身份,在哪个部门任职,公积金用途; 2、写明已经清楚相关公积金的规定,会遵守规定和公司规章制度。 根据相关法律规定可知,住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及