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国家规定,公婆去世也算是丧假。法律规定,国家丧假的适用范围包括职工本人结婚或职工直系亲属中的配偶、父母、子女,公婆属于直系亲属,在丧假适用的范围内,享受1—3天丧假。
家里人去世,属于直系亲属(父母、配偶和子女),请丧假不会扣钱,用人单位按劳动合同约定的标准支付工资;非直系亲属死亡的,请假为事假,事假期间用人单位不会支付工资。
诽谤指的是故意散布虚假的谣言,并贬损他人的人格,破坏他人的名誉,情节严重的行为。而诽谤国家领导人的行为是要承担一定的法律责任的。如果构成犯罪,需要承担一定的刑事责任。根据我国刑法第二百四十六条的相关规定,诽谤罪一般处拘役、管制、最高三年有期
《女工人劳动保护特别限定》第七条“女工人生育享受98天产假,其中产前能够休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女工人怀孩子不到4个月小产的,享受15天产假
员工的直系亲属死亡时,享有丧假。一般是需要提供以下材料: 1.请假单 2.死亡证明或火化证明 3.户口本或亲属关系证明 按国家人社部门的规定,职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况
我国刑法没有侮辱领袖罪的规定。侮辱国家领导人的,构成侮辱罪,可处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。 《刑法》第二百四十六条【侮辱罪、诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他
根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直
领导不批年假不合法。如果用人单位由于生产、工作特点确实有必要跨年度安排劳动者年假的,也可以跨1个年度进行年假的安排。如果用人单位确因为工作的需要,确实不能安排劳动者年假的,经过劳动者亲自同意后,可以不安排劳动者休年假,但是要对劳动者没有休的
请年假领导不批准不合法。单位按照生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,但是不会跨年度安排。单位由于生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。单位确因
教育局国庆放假安排2021年放假安排如下:国庆节10月1日至7日放假调休,共7天。学校不得要求补课。中华人民共和国国庆节是国家的一种象征,是伴随着新中国的成立而出现的,并且变得尤为重要。成为一个独立国家的标志,反映我国的国体和政体。国庆节是