怎么解除无固定期限劳动合同

2022-04-16 899

普法内容

无固定期限劳动合同一般可以通过以下的方法来进行解除：1、用人单位和劳动者可以先通过协商的方法来进行解除；2、劳动者存在过失性辞退情况的，用人单位可以单方面解除无固定期限劳动合同；3、劳动者要提前30天通过书面的形式通知单位解除，在试用期内提前3天通知单位解除。

《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

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