法律上加班迟到的相关规定有哪些？

2024-05-30 31

普法内容

1加班费国家有明确的算法公式； 2．迟到早退情况，请参照公司员工手册； 3．公司没有员工手册，可以出台考勤考绩管理制度，约定迟到处罚金额。

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加班费劳动法有哪些相关规定？
虽然事业单位看起来清闲，但是在忙碌的时候也会存在加班的情况，当然，根据国家相关规定，员工加班，单位是需要按照规定支付加班费的，那么事业单位加班费规定是怎样的？加班工资的折算方式为：日工资为月工资收入除以月计薪天数，月计薪天数为（365天－

2024-06-19 41
加班费与值班费有什么区别，有哪些相关的法律规定
专业分析：根据规定，加班是指劳动者在平时正常工作时间外，继续从事自己的本职工作。双休日单位安排加班的，应给予补休，不能安排补休的，则按照日或小时工资标准的200%支付加班工资。如果单位安排员工值班，则值班费的支付办法不同于加班工资的计算

2023-03-30 17
成都加班基数是多少，有哪些相关的法律规定？
加班费的计算基数为劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准来作为基数的，是根据《工资支付暂行规定》等法律法规明确的。根据《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工

2024-05-08 21

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2022年上班迟到扣工资有没有相关的法律规定
上班迟到早退扣工资没有相关法律依据，除非是给用人单位造成经济损失且在劳动合同中有明确约定。但每月的扣罚累计不得超过当月工资的20％，且扣罚后的工资不得低于当地的最低工资标准。

2022-11-29 15,340
周末加班和节假日加班有关的法律规定有哪些，相关条文是哪些
1、《中华人民共和国公务员法》第七十六条公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的

2022-08-01 15,340
限制加班规定下岗日相关的法律有哪些
工厂违法延长加班时间，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。《劳动法》第九十条用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。法定工作时

2022-07-27 15,340
上班迟到罚款符合劳动法规定吗，有没有相关的法律规定
劳动法有规定，在职的员工如果没有偷懒、罢工的情况，用人单位是没有扣除职工工资的权利。如果是因为职工自己的迟到，导致工作不能按时进行，给用人单位造成了经济上的损失，并且损失是比较大的，用人单位可以要求

2023-09-11 15,340

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01:18
刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定
刑事诉讼法关于立案的规定如下： 1、公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人，应当按照管辖范围，立案侦查； 2、任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院，或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯

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02:30
夫妻共同债务法律上规定的有哪些
什么是夫妻共同债务？夫妻共同债务是，是为了满足夫妻共同生活需要所负的债务，叫共同债务。这里边可以细分成两类，一个是满足生活需要的，一类是满足生产经营需要的。生活需要的，比如说我们婚内要买套房还差20万，这个向第三方借款这个债务就叫夫妻共同

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01:29
劳动法加班费规定
在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支

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