辞职后能领失业补助金吗

2023-04-25 5

普法内容

主动辞职的人是不能领失业补助金的，因为按照规定，失业补助金申领需要的条件之一九十非员工本人的原因而离职的，具体如下： 1、在领取之前，按照规定，用人单位和员工已经缴纳失业金够一年或者一年以上的，具体如下：（1）失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；（2）累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；（3）累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月； 2、非员工本人的原因而离职的； 3、在失业之后，员工有意向继续寻找工作，并且具有个人求职要求的。辞职后可以领取失业补助金，但是需要满足以下条件： 1、辞职原因符合法定规定。一般来说，符合法定规定的辞职原因包括单位内部调整、企业经济下滑、个人工作能力不适应等； 2、辞职后立即到劳动部门登记失业。辞职后需要立即到当地劳动部门登记失业，提出领取失业补助金的申请，并提交相关材料； 3、具备一定的工龄和缴纳社保条件。不同地区对于领取失业补助金的工龄和社保缴纳条件有所不同，需要在劳动部门进行咨询和了解。综上所述，辞职者在领取失业补助金时需要提供真实的信息，并按照规定的程序进行申请和领取，否则可能会被取消失业补助金的资格。

《中华人民共和国社会保险法》四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

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领取失业保险金后还能拿到失业补助金吗
失业补助金是国家社保局对那些困难失业人员发放的临时生活补助，让他们可以有一定的生活基础，这个费用将直接从当地财政拨款当中进行支出。而失业保险金，也就是从我们平常上缴的社保里的失业保险来的，是社保局依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。

2020-02-21 407
离职后怎么领取失业补助能领多少
失业前所在单位及个人已参加失业保险并履行缴费义务满1年，非本人意愿中断就业，已办理失业登记，并有求职要求，不过，如果用人单位无法定过错，与员工协商后员工遵循本人意愿主动辞职，是不能领取失业金的。失业保险累计缴费满一年不满两年，可领三个月的失

2020-07-04 162
先领补助金再领失业金？
先领取了失业补助金不能领取失业保险金，领取失业保险金的人员实现就业，其应领取的失业保险金将被封存，待再次失业后才能按规定予以重新计发。失业保险金为失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入

2020-04-25 375

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失业金被开除后，还能领取失业补助金吗？
失业补助金的领取条件如下： 1、失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年； 2、非本人意愿中断就业； 3、已经进行了失业登记，并有求职要求。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险

2022-07-15 15,340
领过失业补助金还能领取保险金吗
领过失业补助金还能领取保险金，具体如下：1、如果上次领完以后，再就业并再次参加失业保险缴费满一年以上，再次失业可以再次申领；2、在下次申领的时候，总计不能超过24个月，比如第一次应该申领18个月，但只

2024-03-04 15,340
失业保险金辞职了能领吗
主动辞职不能领取失业保险金。《《失业保险条例》第十四条规定，符合下列条件的失业人员可以领取失业保险金：（1）按规定参加失业保险，单位和本人按规定履行缴费义务满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的

2021-12-30 15,340
辞职可以补领失业保险金吗？
辞职不能领失业保险。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断

2022-07-13 15,340

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01:07
没有失业登记可以领失业补助金吗
没有办理失业登记，获得失业证，是无法领取失业金的。如果想要领取失业金，需凭原用人单位为失业人员出具终止，或者解除劳动关系的证明到社保部门办理失业登记。没有失业是不可以领取失业补助金的，没有失业就不具有领取失业补助金的这个主体资格，就算是

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怎样领取二次失业补助金
要想领取二次失业补助金，那么就需要满足二次领取的条件。二次失业补助金领取标准如下： 1、失业人员失业前所在单位和本人，按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金； 2、满5年不足10年的，从第5年开始，累

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如何申领失业保险补助金
申领失业保险补助金流程如下： 1、在公司的解聘报备； 2、公司向社保局递交解聘通知书以及失业证明档案材料，失业登记表等材料； 3、失业人员被解雇之后的失业登记； 4、社保局审查之后通过，领取失业金。领取失业金必须满足领取的条件，即非主动离

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